Technicien de Paie H/F

Randstad NV; Grenoble; On-site; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Job summary

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi et vous propose un poste de Technicien(ne) de Paie F/H à Grenoble. Vous assurez le traitement de la paie et du post-paie, saisissez les variables et établissez les DSN.

Vous rejoignez une équipe dédiée et collaborez étroitement avec les RRH afin d'assurer un service de haute qualité, tout en gérant les temps et les congés et en participant à des projets paie d'amélioration.

Qualifications

• Titulaire au moins d'un Bac +3 dans le domaine de la paie, l'administratif, la RH ou formation équivalente.
• Vous possédez au moins 5 années d'expérience en gestion de la paie.
• Maîtrise d'outil paie; SAP serait un plus.
• Maîtrise de l'anglais.

Responsibilities

• Assurer le traitement de la paie et du post-paie.
• Saisie des variables, acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière...).
• Établir les DSN et suivre les temps, les congés et les soldes de tout compte.
• Collaborer avec les RRH et répondre aux questions des managers et collaborateurs.

Skills

Autonome

Réactif

Organisé

Anglais

Education

Bac+3 RH/Paie

Tools

SAP

Job description

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Technicien(ne) de Paie F/H

Vos missions :

• Assurer le traitement de la paie et du post-paie
• Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière...)
• Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS
• Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte
• Établir les attestations diverses
• Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales
• Etablissement et traitement de la DSN
• Suivi des temps
• Gestion des anomalies de temps
• Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report
• Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité
• Répondre aux questions des managers et collaborateurs, avoir un rôle d'alerte et de conseil
• Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail
• Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants...)

Profil :-

• Vous devez être titulaire au moins d'un Bac +3 dans le domaine de la paie, l'administratif, la RH ou formation équivalente
• Vous possédez au moins 5 années d'expérience en gestion de la paie
• Maîtrise d'outil paie, SAP serait un plus
• Autonome, réactif, organisé
• Bon relationnel
• Maîtrise de l'anglais