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BAUDIN CHATEAUNEUF recrute un technicien de maintenance (H/F) pour le secteur Pays de la Loire/Bretagne. Vous assurez la maintenance électromécanique préventive et corrective sur des équipements mobiles et assurez le suivi des installations chez nos clients.
Formation Bac+2 à Bac+3 en Maintenance Industrielle et première expérience exigées. Déplacements quotidiens possibles, sens du service client et respect des règles de sécurité indispensables.
BC MAINTENANCE EQUIPEMENT MOBILE, filiales du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, a pour mission d’assurer à ses clients le suivi de leurs installations (équipements scéniques, mobilités piscines, ascenseurs et monte-charges, équipements portuaires/fluviaux/ponts mobiles…) et de maintenir leur performance grâce à une maintenance adaptée et à la réalisation de travaux neufs.
Fort des compétences de ses 45 collaborateurs, le siège social, basé à Gentilly (94), étend son expertise sur le territoire national au travers de 7 agences. Nos équipes, passionnées par leur métier, sont au service des clients.
Afin d’accompagner notre développement, nous recrutons 1 nouveau Technicien de maintenance (H/F) pour notre secteur Pays de la Loire/Bretagne.
Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur ce secteur (y compris en grand déplacement). Donc, vous pouvez habiter entre Rennes-Vannes-Lorient-Angers.
Sous la Direction du Responsable d’Exploitation, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative électromécanique des équipements mobiles afin de garantir à nos clients un véritable suivi qualitatif de leurs installations.
Vous êtes notre candidat idéal si…
Vous avez soif de nouvelles aventures et souhaitez vous investir dans le développement d’une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.