Technicien de Maintenance Industrielle (F / M / X) - PontL'évêque (14) ou Caen (14)

Saur EUROPE; Caen; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services essentiels cherche un technicien électromécanique à Caen. Vous serez responsable de la gestion de la partie électrique sur chantier. Un Bac Pro ou BTS en électromécanique est requis, idéalement avec 2 à 5 ans d'expérience. Des connaissances en programmation seront un plus. Le poste inclut une rémunération de 26 600 € à 33 250 € brut, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Prime fixe de 400 €

Indemnités de déplacement

25 jours de congés payés

Qualifications

• Diplôme minimum Bac Pro ou BTS en Electromécanique ou Maintenance Industrielle.
• Expérience de 2 à 5 ans dans l’électrotechnique sur le terrain.
• Connaissances en programmation et automatismes SOFREL sont un plus.

Responsabilités

• Analyzer et valider les plans d’armoires électriques.
• Gérer l'ensemble de la partie électrique sur chantier.
• Montage d'équipements électromécaniques et raccordement.
• Contrôler et mettre en route les installations.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac Pro Electromécanique

BTS Electromécanique

Outils

Programmation SOFREL

Description du poste

Présentation

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Votre quotidien chez Saur

Au sein du service Conception Construction d’Ouvrages Normandie et placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :

• Analyse et validation des plans d’armoires électriques réalisées par un prestataire extérieur
• Réalisation de la liste matérielle : longueur et diamètre de câble…
• Gestion sur le chantier de l’ensemble de la partie électrique
• Passage de câbles sous goulotte, chemin de câble et fourreau
• Montage des équipements électromécaniques et raccordement
• Paramétrage des équipements électriques (notamment démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation
• Raccordement de l’armoire électrique
• Programmation d'équipements d’autosurveillance
• Contrôle, essais et mise en route des installations et équipements
• Participation au service d’astreinte

Vous serez en relation fonctionnelle avec les services de l’exploitation, avec les fournisseurs et les sous-traitants.

Votre profil

Diplômes / Qualifications : Bac Pro ou BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle

Expérience professionnelle équivalente: idéalement 2 à 5 ans dans les domaines de l’électrotechnique sur le terrain ; les débutants sont acceptés.

Des connaissances en programmation et automatismes SOFREL seront un plus.

Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.

Informations complémentaires

Permis B obligatoire.

Déplacements : Normandie. Des déplacements hebdomadaires occasionnels sont à prévoir.

Votre rémunération et vos avantages chez Saur

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se compose :

• Un salaire de base compris entre 26 600 € brut et 33 250 € brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• Une prime fixe de 400 €
• Une prime des métiers de l'eau (à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• Des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Notre engagement

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Intégrante d’une culture responsable, Saur encourage les candidatures pertinentes et respectueuses des règles d’égalité.