Technicien de maintenance CVC

GEPSA; Saint-Jean-d'Ataux; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d’astreinte

Ticket Restaurant 10€ (60% employeur)

Mutuelle groupe familiale

Avantages CSE

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

GEPSA recrute un technicien multiservices pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et équipements associés au Centre Pénitentiaire de Neuvic. Le poste comprend le diagnostic des pannes, la tenue des documents techniques et le reporting d’intervention.

Le candidat idéal possède une formation thermique/plomberie (Niveau III-IV), une habilitation électrique H0V/BR et une expérience d’au moins 3 ans dans la maintenance multi-technique.

Qualifications

• Formation minimale équivalente à un niveau III-IV en thermique et plomberie.
• Baccalauréat/professionnel électrotechnique ou BTS F2E exigé ou équivalent.
• Habilitation électrique H0V/BR requise; habilitation Gaz appréciée.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et sanitaires.
• Diagnostiquer les pannes et prenez les mesures correctives.
• Tenir à jour le fichier GMAO et documents techniques (schémas, notices).
• Établir des rapports d’intervention et signaler anomalies.
• Encadrer interventions des techniciens et sous-traitants.
• Respecter normes de sécurité et ERP lors des installations.
• Former et encadrer les personnes détenues du Service Général.

Connaissances

Maintenance multi-technique

CVC instalaciones

Plomberie

Habilitation électrique H0V/BR

Pack Office et GMAO

Règles sécurité ERP

Formation

Niveau III-IV thermique et plomberie

Bac professionnel électrotechnique / BTS F2E

Outils

GMAO

Pack Office

Description du poste

GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…​), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire, centrale de traitement d’air,
• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
• Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…),
• Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
• Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants,
• Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP),
• Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général

Prérequis

Profil de candidat recherché :

• Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique et / ou BTS F2E
• Habilitation électrique H0V/BR
• Habiligaz apprécié
• Maîtrise technique des installations de chauffage, de ventilation, d'eau chaude sanitaire (production et distribution), de traitement d'eau
• Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale
• 3 années minimum d'expérience
• Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO,
• Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,…),

Savoir-être

• Curieux
• Volontaire
• Autonome
• Réactif
• Consciencieux
• Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément

Organisation Du Travail

• Centre Pénitentiaire de Neuvic
• Lundi au Vendredi (travail en journée continu)
• Astreintes possibles
• Travail posté

Rémunérations Et Avantages

• Statut: Technicien
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Primes d’astreinte
• Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance: 0% à 4%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici Le Process De Recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

multitechnique