Alternant Technicien de maintenance CVC H/F

GEPSA; Ligny-Thilloy; Presencial; EUR 16.740 - 20.088; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ticket Restaurant

Prime de participation

Mutuelle de groupe familiale

Avantages CSE

Descripción de la vacante

GEPSA recherche un candidat pour un contrat d'alternance en maintenance CVC dans le cadre de son activité de facility management. Les missions incluent la maintenance préventive et corrective des installations, le diagnostic des pannes, et l'encadrement de personnes en situation d'insertion. Le profil recherché nécessite un bac pro électrotechnique, des compétences en plomberie, et 3 ans d'expérience. Avantages incluent des tickets restaurants, une mutuelle familiale et des primes d'intéressement.

Formación

• Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie).
• Habiligaz apprécié.
• 3 années minimum d'expérience requise.
• Casier judiciaire vierge.
• Permis B exigé.

Responsabilidades

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
• Diagnostiquer les pannes et prendre les mesures correctives.
• Encadrer et former les personnes du Service Général.

Conocimientos

Maintenance des installations CVC

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Compétences en plomberie

Educación

Bac professionnel électrotechnique

BTS F2E

Descripción del empleo

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire, centrale de traitement d’air,
• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
• Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…),
• Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
• Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants,
• Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP),
• Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général

Prérequis

Profil de candidat recherché

• Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique et / ou BTS F2E
• Habiligaz apprécié
• Maîtrise technique des installations de chauffage, de ventilation, d'eau chaude sanitaire (production et distribution), de traitement d'eau
• Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale
• 3 années minimum d'expérience
• Casier judiciaire vierge
• Permis B
• Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO,
• Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie…)

Savoir-être

• Curieux
• Volontaire
• Autonome
• Réactif
• Consciencieux
• Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l’équipes
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément

Activités Liées Au Poste

• Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
• Station debout prolongée

Organisation du Travail

• Du Lundi au Vendredi
• Travail posté

Rémunérations Et Avantages

• Statut: Contrat d'alternance
• 35 heures hebdomadaire
• Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici Le Process De Recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

CVC