Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H

SmartRecruiters, Inc.; Reims; On-site; EUR 29,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Intéressement

Plan épargne salariale

Télétravail sous conditions

Aide mobilité géographique

Job summary

RTE recherche un Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H à Reims. Vous intégrez une équipe et réalisez des opérations de maintenance sur des systèmes de contrôle-commande et télécommunication, avec une formation initiale sur le Campus Transfo et des déplacements nationaux prévus.

Le poste est en CDI, requis Bac+2/Bac+3 technique, et la rémunération annuelle est comprise entre 29 000 et 39 000 € selon diplôme et expérience.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique.
• Organisation et rigueur dans les procédures.
• Bon esprit d'équipe et autonomie dans le travail.

Responsibilities

• Réaliser les opérations de maintenance sur équipements de contrôle-commande et télécommunication.
• Réaliser les contrôles de mise en exploitation et le renouvellement des installations.
• Préparer les interventions: modes opératoires, risques et matériel nécessaire, mettre à jour les documents.
• Réaliser les comptes-rendus et mises à jour des informations techniques.

Skills

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

Bac+2/Bac+3 technique

Job description

Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H

• Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE LILLE
• Position de l'emploi: PO2
• Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE
• Type de contrat: CDI
• Entité Libellé de niveau 5: EMASI GMR CHAMPAGNE ARDENNE
• Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE
• Entité Libellé de niveau 4: GROUPE MAINTENANCE RÉSEAUX CHAMPAGNE ARDENNE
• Département: Marne (51)
• Collège: Maitrise
• Type de publication: Offre externe
• Rémunération: EUR 29,000 - EUR 39,000 - annuel

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Champagne-Ardenne, nous recrutons :

Un Technicien de maintenanceautomatismes et informatique industrielle F/H.

Intégré à une équipe d’une quinzaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes:

• Réaliser les opérations de maintenance sur différents types d'équipements :
  • Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance,
  • Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE,
  • Équipements de téléconduite et de télécommunication.
• Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité.
• Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire.
• S’assurer de l’exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celle des informations techniques qu’il transmet.

Pour vous accompagner au mieux dans vos missions, nous proposons une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Ce site, unique en France, est dédié à la R&D, au numérique et à la formation. Vous suivrez une formation de 6 à 18 mois, alternant entre cours théoriques et travaux pratiques sur le terrain. Des déplacements nationaux sont à prévoir pendant cette période.

Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant:

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, Maintenance, BUT GEII...), vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative.

Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.

Conditions d’exercice de l’emploi:

• Date de prise du poste: dès que possible
• Lieu de travail: Reims
• Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
• Déplacements régulierssur la semaine
• Permis B obligatoire
• Rémunérationentre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail sous conditions
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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