Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H

RTE; Floirac; On-site; EUR 29,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation Campus Transfo

Rémunération sur 13 mois

Aide mobilité géographique

Plan d'épargne salariale

Prime énergie

Job summary

RTE recherche un Technicien(ne) de maintenance automatismes et informatique industrielle à Floirac, dans le cadre d’un CDI. Intégré à une équipe, vous réaliserez la maintenance des systèmes de contrôle-commande basse tension, des téléconduites et des compteurs internes, avec une formation initiale sur le Campus Transfo.

Vous possédez un Bac+2/3 technique et vous aimez le travail en équipe, l’organisation et l’initiative. Des déplacements régionaux et le permis B seront requis selon les missions.

Qualifications

• Diplôme niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique.
• Esprit d'équipe et rigueur dans les procédures.
• Autonomie et sens de l'initiative.

Responsibilities

• Réaliser maintenances sur contrôleurs et téléconduite.
• Effectuer les contrôles de mise en exploitation des installations.
• Préparer interventions: modes opératoires et outillage.
• Assurer la saisie et mise à jour des documents techniques.

Skills

Maintenance automatisme

Informatique industrielle

Travail en équipe

Organisation et rigueur

Education

BTS Électrotechnique

Job description

Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H

• Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE TOULOUSE
• Position de l'emploi: PO2
• Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE
• Type de contrat: CDI
• Entité Libellé de niveau 5: EMASI GMR GASCOGNE
• Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE
• Entité Libellé de niveau 4: GROUPE MAINTENANCE RÉSEAUX GASCOGNE
• Département: Gironde (33)
• Collège: Maitrise
• Région: Nouvelle-Aquitaine
• Type de publication: Offre externe
• Rémunération: EUR 29,000 - EUR 39,000 - annuel

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Nouvelle-Aquitaine, nous recherchons un(e) :

Technicien(ne) de maintenance automatismes et informatique industrielle à Floirac :

Intégré à une équipe d’une vingtaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes:

• Réaliser les opérations de maintenance sur différents types d'équipements :
  • Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance,
  • Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE,
  • Équipements de téléconduite et de télécommunication.
• Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité.
• Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire.
• S’assurer de l’exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celle des informations techniques qu’il transmet.

Pour vous accompagner au mieux dans vos missions, nous proposons une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Ce site, unique en France, est dédié à la R&D, au numérique et à la formation. Vous suivrez une formation de 6 à 18 mois, alternant entre cours théoriques et travaux pratiques sur le terrain. Des déplacements nationaux sont à prévoir pendant cette période.

Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant:

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, BUT GEII, Maintenance...), vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative.

Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.

Informations supplémentaires

Conditions d’exercice de l’emploi:

• Lieu de travail: 12 rue Aristide Berges Floirac
• Emploi s’exerçant en extérieur
• Des déplacements sur la région sont à prévoir
• Permis B nécessaire

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
• Rémunération sur 13 mois :Entre 29k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est compatible avec l’accès envisagé.