Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H

Réseau de Transport d'Électricité; Reims; Sur place; EUR 29 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dispositif d’intégration

Formation à l’embauche

Primes: 13ème mois, intéressement

Télétravail sous conditions

Aide financière si mobilité géographique

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le transport d'électricité recrute un Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle à Reims. Vous serez responsable de la maintenance d'équipements essentiels tout en contribuant à la transition énergétique. Diplôme Bac+2/Bac+3 requis, avec des compétences d'organisation, rigueur, et travail en équipe. Une formation de 6 à 18 mois est assurée sur le Campus Transfo. Rémunération entre 29k€ et 39k€ brut annuel selon expérience.

Qualifications

• Expérience dans la maintenance des équipements de contrôle-commande.
• Capacité à réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation.
• Compétences pour préparer ses interventions et évaluer les risques.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de maintenance sur divers équipements.
• Préparer ses interventions avec évaluation des risques.
• S'assurer de l'exactitude des comptes-rendus et des documents.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Initiative

Curiosité

Formation

Diplôme Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique

Description du poste

À propos de RTE

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco‑gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Champagne‑Ardenne, nous recrutons :

Un Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H

Intégré à une équipe d’une quinzaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de maintenance sur différents types d’équipements :
• Équipements de contrôle‑commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance,
• Systèmes de comptage installés à l’interface avec les clients de RTE,
• Équipements de téléconduite et de télécommunication.
• Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d’activité.
• Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel / outillage nécessaire.
• S’assurer de l’exactitude de ses comptes‑rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que de celles des informations techniques qu’il transmet.

Formation offerte par RTE

Pour vous accompagner au mieux dans vos missions, nous proposons une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Ce site, unique en France, est dédié à la R&D, au numérique et à la formation. Vous suivrez une formation de 6 à 18 mois, alternant entre cours théoriques et travaux pratiques sur le terrain. Des déplacements nationaux sont à prévoir pendant cette période.

Qualifications

Motivé par les challenges du poste et par l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, Maintenance, BUT GEII…), vous faites preuve d’organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d’initiative.

Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.

Informations supplémentaires

• Date de prise du poste : Avril 2026
• Lieu de travail : Reims
• Travail au sein d’un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
• Déplacements réguliers sur la semaine
• Permis B souhaité
• Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

Avantages

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l’activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail sous conditions
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

Diversité et inclusion

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites‑nos part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Clauses administratives

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332‑22‑1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.