Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle F/H

RTE; Brommat; Sur place; EUR 29 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche et parcours de

Rémunération variable (intéressement)

Rémunération sur 13 mois

Télétravail possible

Résumé du poste

RTE, acteur du réseau public de transport d’électricité français, recrute un Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle en Aveyron (12) pour intervenir sur des ouvrages industriels. Vous assurez la maintenance préventive, le dépannage et la mise en sécurité, en coordonnant les équipes et en veillant à la sécurité des chantiers.

Une formation initiale au Campus Transfo à Jonage est prévue; Bac/Bac+2/3 technique exigé; vous intégrerez progressivement un roulement d'astreinte et

Qualifications

• Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique.
• Connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques.

Responsabilités

• Intervenir comme opérateur, réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels.
• Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés.
• Intégrer un roulement d'astreinte d'intervention de deuxième niveau après formation interne.
• Mettre à jour les données du patrimoine et de gestion de la maintenance.
• Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités.
• Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d'améliorations continues.
• Veiller à la sécurité des chantiers et des équipes.

Formation

Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique

Description du poste

Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle F/H

• Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE TOULOUSE
• Position de l'emploi: PO2
• Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE
• Type de contrat: CDI
• Entité Libellé de niveau 5: GROUPEMENT DE POSTES CENTRE
• Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L''INFRASTRUCTURE
• Entité Libellé de niveau 4: GROUPE MAINTENANCE RÉSEAUX MASSIF CENTRAL OUEST
• Département: Aveyron (12)
• Collège: Maitrise
• Région: Occitanie
• Type de publication: Offre externe
• Rémunération: EUR 29000 - EUR 39000 - annuel

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Afin de renforcer nos équipes de maintenance en Aveyron, nous recrutons un :

Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle

Vous avez pour principales missions de :

Intervenir comme opérateur, au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels,

Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,

Intégrer un roulement d\'astreinte d\'intervention de deuxième niveau après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d\'étude ou votre expérience professionnelle.

Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,

Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités,

Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d\'améliorations continues,

Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.

Suivre les intervenants externes,

Mettre en oeuvre l\'optimisation des outils de production,

Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l\'environnement..

Après quelques années d’expérience au sein du poste, une prise d’astreinte sera à prévoir.

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain.

Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant:

Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité.

Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d\'intégration

Formation à l\'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois :Entre 29k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d\'épargne salariale et Plan d\'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.

Lieu du poste