Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F

Coallia; Île-de-France; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines congés payés

Prime Laforcade

Mutuelle 60% prise en charge

CET après 1 an

Avantages CSE

Job summary

Coallia en Île-de-France recherche un intervenant social rattaché au chef de service pour accompagner des jeunes hébergés dans leur quotidien et leur autonomie.

Vous participerez à la gestion du logement, à la préparation des entrées/sorties et à la distribution des colis alimentaires et d’hygiène. Vous animerez des ateliers et assurerez le suivi des stocks et commandes.

Qualifications

• Aucun diplôme ou certification n’est explicitement requis dans l’annonce.
• Expérience dans le secteur social peut être valorisée.

Responsibilities

• Accompagner les jeunes hébergés dans la gestion de leur logement et l'aménagement des espaces.
• Aider à la vie quotidienne et à l’installation dans le logement.
• Préparer les entrées et sorties des hébergements: états des lieux, nettoyage.
• Assurer la préparation et la distribution des colis alimentaires et d’hygiène.
• Animer des ateliers pédagogiques autour de la vie en logement et des règles d’hygiène.
• Gérer les commandes et les stocks liés au dispositif.
• Partager des moments du quotidien avec les jeunes pour favoriser autonomie et intégration.

Job description

Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous assurez les missions suivantes :

• Accompagner les jeunes hébergés dans la gestion de leur logement et \"le savoir habiter\" : appropriation de l'espace, entretien et nettoyage, prévention des risques domestiques, aménagement.


• Aide à la vie quotidienne.


• Préparer les hébergements pour les entrées et sorties : états des lieux, nettoyage, mise en place des équipements.


• Assurer la préparation et la distribution des colis alimentaires et d'hygiène.


• Animer des ateliers pédagogiques et de prévention autour de la vie en logement et des règles d'hygiène.


• Gérer les commandes et les stocks liés aux besoins du dispositif.


• Partager des moments du quotidien avec les jeunes, afin de favoriser leur autonomie et leur intégration.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés par an


• Prime Laforcade


• Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%


• Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté


• Avantages proposés par le CSE