Intervenant d'Action sociale H/F

Coallia; Bourgogne-Franche-Comté; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines de congés payés

Compte Epargne Temps (CET)

Avantages proposés par le CSE

Job summary

Coallia recrute un(e) travailleur social(e) pour un poste au sein d’un dispositif local. Vous serez chargé(e) d’accueillir les résidents, d’assurer leur accompagnement individuel et de les guider dans leurs démarches administratives, sociales et juridiques.

Vos missions comprennent le suivi des dossiers OFPRA et CNDA, la participation à des actions socio-éducatives et l’animation du travail en réseau avec les partenaires du territoire.

Qualifications

Responsibilities

• Accueillir les résidents et assurer leur accompagnement individuel en qualité de référent(e) dépôs 11 ménages
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et juridiques, notamment les dossiers OFPRA et CNDA
• Participer à des actions socio-éducatives et d’information collective pour favoriser l’autonomie (logement, insertion, santé, droits)
• Contribuer à la vie collective au sein du dispositif
• Réaliser des visites à domicile pour veiller au bon fonctionnement et entretien des logements diffus
• Assurer l'accompagnement des enqôtements départ du dispositif
• Participer au développement du travail en réseau et au renforcement des partenariats avec les acteurs du territoire.

Job description

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez chargé(e) de :

• Accueillir les résidents et assurer leur accompagnement individuel en qualité de référent(e) dépôs 11 ménages ;
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et juridiques, notamment la constitution et le suivi des dossiers auprès de l'OFPRA ainsi que des recours devant la CNDA ;
• Participer à la mise en élèvement d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective favorisant l'accès à l'autonomie, notamment dans les domaines du logement, de l'insertion socio-professionnelle, de la santé et de l'accès aux droits ;
• Contribuer à la génération de la vie collective au sein du dispositif ;
• Réaliser des visites à domicile afin de veiller à bon fonctionnement et à bon entretien des logements diffus ;
• Assurer l'accompagnement des enqôtements départ du dispositif.
• Participer au développement du travail en réseau et au renforcement des partenariats avec les acteurs du territoire.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages proposés par le CSE