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Une entreprise spécialisée dans le second œuvre recherche un(e) technicien(ne) d'entretien et de maintenance pour intervenir sur des logements. Vous serez autonome et en contact direct avec le responsable technique. Les missions incluent des travaux variés : plomberie, peinture, et finitions. Idéal pour ceux aimant la diversité et ayant un bon sens relationnel. Des moyens efficaces sont fournis pour bien travailler.
Et si vous trouviez un poste où on vous donne enfin les moyens de bien faire votre métier ? Notre client, une entreprise spécialisée dans les interventions en second oeuvre sur logements occupés ou vacants, recrute un(e) technicien(ne) d'entretien et de maintenance pour renforcer ses équipes. Dans un contexte de croissance, cette entreprise met un point d'honneur à respecter ses collaborateurs et à garantir un travail de qualité chez ses clients. Nous, cabinet de recrutement, avons été mandatés pour identifier la bonne personne.
Des moyens pour bien travailler : véhicule, matériel, téléphone, outils numériques - tout est prêt.
Pourquoi notre client recrute : la demande augmente, les clients sont fidèles, et les standards de qualité sont élevés. Le profil recherché intervient avec autonomie et sérieux dans des logements résidentiels, tout en maintenant une relation de confiance avec les occupants. Objectif principal : maintenir le bon fonctionnement des installations techniques, et assurer des interventions propres, efficaces et bien expliquées.
Des interventions variées : plomberie, dépannage, petite rénovation. Pas de routine. Une entreprise à taille humaine : réactivité, proximité avec le terrain, direction à l'écoute.
Ce poste, c'est quoi chez notre client ? Un poste autonome mais pas isolé, dans une équipe expérimentée, stable et bienveillante. Vous serez en contact direct avec le responsable technique, qui connaît le terrain et vous soutiendra dans les situations complexes.
Pas d'organisation lourde ou d'intermédiaires inutiles : vous êtes en lien direct avec les vrais décideurs. L'équipe, l'ambiance, la culture : équipe terrain soudée, entreprise localisée, management de proximité clair et bienveillant.