Technicien « Bâtiment » /suivi ERP

Mairie de Villeparisis; Villeparisis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France cherche un professionnel pour gérer le suivi des ERP et les travaux dans les bâtiments communaux. Les responsabilités incluent la planification, la représentation lors de commissions, et le suivi administratif. Le poste offre un environnement dynamique avec des possibilités de télétravail et de formation.

Prestations

Rémunération statutaire

Politique dynamique de formation

Activités sportives gratuites

Congés annuels et RTT

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Expérience en gestion des bâtiments et ERP.
• Connaissance des réglementations de sécurité incendie et d'accessibilité.
• Compétences en communication et en relations publiques.

Responsabilités

• Organiser et planifier le suivi des bâtiments de la ville.
• Représenter la collectivité lors des commissions de sécurité.
• Suivre la réalisation des travaux et la préservation du patrimoine.

Connaissances

Suivi de patrimoine bâtiment

Gestion administrative

Veille technique juridique

Description du poste

Sous l’autorité du DGAST, réalise le suivi et le contrôle des ERP implantés sur le territoire communal. Participe à la gestion des travaux d’entretien et d’investissements réalisés sur les bâtiments communaux.

Missions principales et objectifs

• Organiser, planifier le suivi du patrimoine bâtiment de la ville par rapport à la problématique « E.R.P. »,
• Représenter la collectivité dans les différentes commissions (sécurité et accessibilité) pour l’ensemble des ERP implantés sur la ville,
• Représentation de la collectivité lors de visites d’ouvertures et de contrôles de sécurité et d’accessibilité pour les bâtiments et structures faisant partie du patrimoine communal,
• S’assure de la présence des élus lors des visites en lien avec le cabinet du maire,
• Rédaction des avis de la collectivité et suivi des avis rendus par les commissions pour les ERP implantés sur le territoire communal,
• Etablir et mettre à jour annuellement la liste des ERP implantés sur le territoire communal,
• Veille technique juridique concernant la réglementation ERP (sécurité incendie et accessibilité),
• Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision,
• La bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâtiment de la collectivité,
• Suivi administratif des travaux placés sous sa responsabilité (les opérations de réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier, élaboration des devis),
• Participer à l’élaboration des marchés publics dans le domaine des travaux,
• Participer à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés,
• Participer à l’élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés,
• Suivi du travail des entreprises à la demande du DGA ST,
• Aide à la gestion administrative et budgétaire en lien avec l’investissement et l’entretien des bâtiments,
• Communication, gestion des relations aux usagers des structures de la Ville.

Infos pratiques

• Rémunération statutaire, RIFSEEP(IFSE + CIA), 13èmemois
• Politique dynamique de formation(Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
• Possibilité d'activités sportiveset chorale du personnelgratuites sur le temps du midi
• Adhésion amicale du personnel
• Congés annuels et RTT
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine hors vacances scolaires sous conditions)
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Possibilité de participation mutuelles santéet prévoyanceslabélisées

Adresser candidature C.V. + lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
32, rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS Cedex