Technicien bâtiment H/F

COMMUNAUTE COMMUNES REGION DE GUEBWILL; Guebwiller; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Une collectivité territoriale recherche un Technicien Bâtiment pour piloter des projets de construction et gérer la maintenance. Le titulaire assurera des études de faisabilité, lancera des consultations de travaux et contrôlera les opérations de maintenance. Diplôme Bac +2/+3 requis, avec des compétences en conduite de chantier et réglementation. Contrat CDD de 12 mois; temps plein avec 35 heures par semaine. Poste disponible immédiatement.

Qualifications

• Première expérience professionnelle en lien avec les missions du poste.
• Connaissances réglementaires en bâtiment et ERP.
• Connaissance des procédures de Marchés Publics.

Responsibilities

• Réaliser les études de faisabilité technique et les chiffrages initiaux.
• Lancer les consultations de travaux et analyser les offres des entreprises.
• Planifier et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative.
• Analyser les consommations de fluides (eau, électricité, gaz).
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des contrats.

Skills

Connaissances dans la conduite de chantier et de travaux TCE

Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word

Qualités rédactionnelles

Permis B et véhicule léger

Education

Bac +2/+3, BTS/DUT Technicien bâtiment ou maintenance

Job description

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce ses équipes pour le recrutement d'un Technicien Bâtiment. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Bâtiments et infrastructures, le/la titulaire assure le pilotage technique, administratif et financier des projets de construction, de réhabilitation, ainsi que la gestion et la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de la CCRG.

Responsabilités

• Etudes et Pilotage de Projets
  • Faisabilité : réaliser les études de faisabilité technique et les chiffrages initiaux.
  • Budget : participer au budget prévisionnel des opérations.
  • Marchés Publics : rédiger les pièces techniques (CCTP, DPGF, etc.) et les documents relatifs à la consultation des entreprises selon les procédures en vigueur.
  • Maîtrise d'œuvre : assurer la maîtrise d'œuvre interne de certains programmes de travaux.
• Conduite d'Opérations et Suivi de Chantier
  • Lancement : lancer les consultations de travaux et analyser les offres des entreprises.
  • Administratif : rédiger et suivre toutes les démarches d'urbanisme (déclarations de travaux, permis de construire, autorisations ERP).
  • Suivi de terrain : coordonner et participer aux réunions de chantier, suivre l'avancement des travaux et assurer la réception des ouvrages.
  • Gestion financière : vérifier les notes d'honoraires et factures, assurer un suivi financier des travaux et gérer les litiges éventuels.
• Gestion et Maintenance du Patrimoine bâti
  • Planifier et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative (en régie ou par prestataires extérieurs).
  • Vérifier les rapports d'intervention, lever les réserves, suivre les actions correctives.
  • Suivre les échéances et veiller au respect des clauses contractuelles.
  • Assurer le suivi des consommations d'énergie (eau, électricité, gaz).
• Gestion et Optimisation Énergétique
  • Analyser les consommations de fluides (eau, électricité, gaz).
  • Suivre les travaux d'amélioration thermique (isolation, régulation).
  • Assurer la mise en conformité des bâtiments avec les exigences environnementales et le décret tertiaire.
• Gestion Administrative et Financière
  • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des contrats et des interventions.
  • Rédiger les comptes rendus, rapports techniques, rapports d'activité, notes, courriers, etc.
  • Participer à la préparation des dossiers de demandes de subventions.

Profil et compétences requises

• Niveau Bac +2/+3, BTS/DUT Technicien bâtiment ou maintenance, avec une première expérience professionnelle en lien avec les missions du poste.
• Connaissances dans la conduite de chantier et de travaux TCE.
• Connaissances réglementaires en bâtiment et ERP.
• Connaissance des procédures de Marchés Publics.
• Capacité de chiffrage et suivi budgétaire.

Compétences

• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word.
• Qualités rédactionnelles.
• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte et élaborer des plans techniques.
• Permis B et véhicule léger (permis indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Conditions et accès au poste

Ce poste à temps plein est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, en raison des besoins des services et de la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.