Electricien Maintenance GTC H/F - CDD 2 mois

Ville de Clermont-Ferrand; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés 40 jours

Restauration collective à tarif préfér

Garantie maintien de salaire

Prévoyance 30€ brut/mois

Mutuelle labellisée 15€ brut/mois

Coffre-fort numérique

Mobilité douce et transport

Mobilité durable - prise en charge 75%

CNAS et activités culturelles

Formations et développement

Job summary

Ville de Clermont-Ferrand recrute un Électricien Maintenance GTC en CDD de 2 mois pour assurer la maintenance et l’installation des systèmes de contrôle d’accès, d’alarme et de télégestion sur le patrimoine communal.

Le candidat doit être titulaire d’un CAP/BEP en électrotechnique ou automatisme, posséder les habilitations BR et H1, et le permis B. Travail en équipe, rigueur et respect des règles de sécurité sont attendus.

Qualifications

• Titulaire des habilitations électriques BR et H1.
• Maîtrise des tableurs type Excel.
• Permis de conduire B exigé pour ce poste.

Responsibilities

• Assurer la maintenance et l’installation des équipements de contrôle d’accès, d’alarme et de télégestion.
• Réaliser la maintenance préventive et dépanner les installations du patrimoine communal.
• Veiller à la sécurité et au respect des textes en vigueur lors des interventions.

Skills

Habilitations BR

H1

Excel

Permis B

Education

CAP/BEP électrotechnique/automatism

Job description

Ville de 150 000 habitants - Métropole de 296 000 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage

Electricien Maintenance GTC H/F - CDD 2 mois

Cadre d'emplois - Grade

Adjoint Technique Territorial

Technique

Recrutement par voie

Direction de la Construction et de la Gestion Responsable du Patrimoine

Maintenance Exploitation

La Direction de la Construction et de la Gestion Responsables du Patrimoine (DCGRP) est au cœur de la préservation et de la valorisation des bâtiments communaux. Elle assure l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’exploitation des infrastructures, tout en pilotant les opérations d’investissement et travaux. Engagée dans une gestion patrimoniale rigoureuse et une maîtrise optimisée des énergies, la DCGRP œuvre pour un patrimoine durable, performant et respectueux de l’environnement.

Sous la direction du chef d'équipe GTC, vous assurez la maintenance et l'installation de l'ensemble des équipements de la collectivité en termes de contrôle d'accès, d'alarme intrusion ou de télégestion.

Vous assurez l’installation et le dépannage des équipements de l'ensemble de la collectivité concourant à la protection contre l'intrusion (contrôle d'accès, vidéoprotection, Télégestion, Anti-intrusion) en régie.Vous intervenez pour régler tout problème signalé par les utilisateurs et assurez le suivi de la résolution des dysfonctionnementsVous réalisez la maintenance préventive et une veille informatique de l’état des installations.Vous informez le responsable de l’équipe GTC des modifications à apporter aux installations pour en assurer la conformité par rapport aux textes en vigueur ou pour en améliorer le fonctionnement.

Titulaire d’un CAP ou BEP en électrotechnique ou en automatisme, vous détenez idéalement une expérience dans ce domaine de compétences. Vous appréciez le travail en équipe et vous connaissez les règles de sécurité liées aux travaux.Vous êtes titulaire des habilitations électriques BR, H1 et savez utiliser les tableurs de type Excel.Vous êtes titulaire du permis B.Consciencieux, organisé, réactif et rigoureux, vous faites preuve d’initiative et d’adaptabilité.

Conditions de travail

Conditions de travailHoraires: 37H30/semaine (8H00 – 16H15 du lundi au vendredi)Lieu de travail: 9 Boulevard John Fitzgerald Kennedy, 63100 Clermont-Ferrand

Nos atoutsAu

Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :

• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) et 2 jours de fractionnement sous conditions
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité à proximité du lieu de travail
• un contrat collectif obligatoire de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance de 30 Euros brut par mois ; une participation à une mutuelle labellisée de 15 Euros brut par mois
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et 10% supplémentaires sur l’abonnement T2C et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an)
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce au CNAS

De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter:le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87 ou le Responsable du Pôle GTC au 04.73.42.68.78.