Technicien administratif et social / Technicienne administrative (H/F)

France Travail; Montréal-la-Cluse; Sur place; EUR 21 600 - 26 400; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Participation aux CSE

Résumé du poste

France Travail recherche un Technicien administratif et social pour suivre la formation du personnel et gérer l'administration dans un environnement médico-social.

Le candidat devra justifier d'une expérience d'au moins 2 ans, d'un baccalauréat technique, de bonnes compétences relationnelles et d'une maîtrise des outils informatiques. La rémunération est de 24 000 € brut par an, avec complémentaire santé et autres avantages.

Qualifications

• Capacités d'adaptation et de réactivité.
• Rigueur, discrétion, esprit synthétique et aptitude à travailler en équipe.
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.

Responsabilités

• Suivre la formation des professionnels et l'administration du personnel.
• Participer à la démarche qualité et au contrôle interne.
• Gérer l'accueil et organiser la vie quotidienne en lien avec les bénéficiaires.

Connaissances

Adaptabilité

Rigueur

Compétences relationnelles

Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint

Formation

Baccalauréat technique, technologique ou professionnel

Description du poste

Offre n°210SJCW - Technicien administratif et social / Technicienne administrative (H/F)

Sous l'autorité du cadre de coordination administrative et en lien avec le siège social, ce poste consiste à :

• Suivre la formation des professionnels et l'administration du personnel en effectuant des actes techniques (obligations liées à l'embauche, suivi des entretiens ou du dossier du salarié).
• Suivre l'activité comptable en lien avec le siège social (suivi des caisses, transmission des factures).
• Participer à la démarche qualité et au contrôle interne.
• Participer au suivi des échéances et des obligations réglementaires concernant l'hygiène et la sécurité (registres, DUERP, formations obligatoires).
• Participer à l'activité administrative de l'ESSMS (gestion de l'accueil, des appels téléphoniques et de la boîte mail de l'établissement, organisation de la vie quotidienne en lien avec les bénéficiaires, échéances, tableaux de bord).

Qualifications

• Baccalauréat technique, technologique ou professionnel dans le domaine du secrétariat ou de la gestion.
• Capacités d'adaptation et de réactivité.
• Rigueur, discrétion, qualité relationnelle, esprit synthétique et aptitude à travailler en équipes.
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint et logiciels usagers (formation prévue).
• Partage des valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité et croyance en la primauté de la personne.
• Expérience dans le secteur médico‑social appréciée.

Expérience requise

• Minimum de 2 ans d'expérience.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 24 000 € (sur 12 mois).
• Complémentaire santé.
• Participation aux CSE.
• Montant à majorer selon ancienneté.

Type de contrat

• CDI
• 35 heures par semaine, travail en journée.