Tech & Engineering Talent Acquisition Specialist

LR Technologies Group

La Garenne-Colombes

Hybrid

EUR 42,000 - 64,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise
2 jours de télétravail par semaine
Carte Swile titres-restaurant
Avantages CSE
Outils IA pour le recrutement
Évolution dans un groupe international

Job summary

LR Technologies Group recherche un Talent Acquisition Specialist pour accompagner sa croissance en Île-de-France, couvrant les secteurs énergie, ferroviaire, aéronautique, spatial et défense. Vous gérerez des profils d’ingénieurs et experts techniques avec une autonomie confirmée.

Le poste prévoit 2 jours de télétravail par semaine, un cadre de travail privilégié et des opportunités d’évolution. Vous utiliserez LinkedIn Recruiter, Teamtailor et Whoz, et participerez activement à l’amélioration

Qualifications

  • Première expérience réussie en recrutement, idéalement en cabinet spécialisé, ESN ou société de conseil en ingénierie.
  • Maîtrise des techniques de sourcing et dapproche directe.
  • Intérêt pour les secteurs industriels, l’ingénierie et le développement de produits technologiques.
  • Connaissance des outils Teamtailor et Whoz serait un véritable atout.

Responsibilities

  • Définir et déployer la stratégie de recrutement en collaboration avec les Business Managers.
  • Identifier, sourcer et approcher les meilleurs talents via jobboards et LinkedIn Recruiter.
  • Réaliser les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales.
  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement, des profils jusqu’aux propositions d’embauche.

Skills

Sourcing
Approche directe
Entretien de qualification
Autonomie et proactivité

Tools

LinkedIn Recruiter
Teamtailor
Whoz

Job description

LR Technologies Group recherche un Talent Acquisition Specialist pour accompagner sa croissance en Île-de-France, couvrant les secteurs énergie, ferroviaire, aéronautique, spatial et défense. Vous gérerez des profils d’ingénieurs et experts techniques avec une autonomie confirmée.

Le poste prévoit 2 jours de télétravail par semaine, un cadre de travail privilégié et des opportunités d’évolution. Vous utiliserez LinkedIn Recruiter, Teamtailor et Whoz, et participerez activement à l’amélioration

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