Engineering & Tech TA — Hybrid (2 days/wk)

Groupe LR Technologies; La Garenne-Colombes; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

2 jours de télétravail par semaine

Carte titres-restaurant Swile via le C

Salle de sport sur site

Avantages CSE

Job summary

Groupe LR Technologies, situé en Île‑de‑France, recherche un Talent Acquisition Specialist pour accompagner notre croissance dans les secteurs de l'Énergie, du Ferroviaire, de l'Aéronautique, du Spatial et de la Défense. Vous intervenez sur des profils d'ingénieurs et d’experts techniques avec une autonomie complète sur les recrutements.

Vos missions incluent définir une stratégie de recrutement, sourcer via LinkedIn Recruiter et jobboards, mener les entretiens et piloter l’ensemble du processus

Qualifications

• Première expérience réussie en recrutement, idéalement en cabinet/esn/société de conseil en ingénierie.
• Maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe.
• Intérêt réel pour les secteurs industriels et le développement de produits technologiques.
• Connaissance des outils Teamtailor et Whoz serait un atout.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie de recrutement avec les Business Managers.
• Sourcer et approcher les talents via jobboards, LinkedIn Recruiter et chasse directe.
• Réaliser les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales.
• Piloter le processus de recrutement jusqu’à la proposition d’embauche.
• Développer et entretenir un vivier de candidats en ingénierie et digital.
• Proposer des améliorations des pratiques, notamment via les outils d’IA.

Skills

Sourcing

Entretiens

Recrutement stratégique

Gestion stakeholder

Tools

Teamtailor

Whoz

LinkedIn Recruiter

Job description

Groupe LR Technologies, situé en Île‑de‑France, recherche un Talent Acquisition Specialist pour accompagner notre croissance dans les secteurs de l'Énergie, du Ferroviaire, de l'Aéronautique, du Spatial et de la Défense. Vous intervenez sur des profils d'ingénieurs et d’experts techniques avec une autonomie complète sur les recrutements.

Vos missions incluent définir une stratégie de recrutement, sourcer via LinkedIn Recruiter et jobboards, mener les entretiens et piloter l’ensemble du processus