Talent Acquisition Technique Autonome – Tech et Industrie

T&S (Technology & Strategy); Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

Cadre + 12 RTT

Tickets restaurant

Transports remboursés

Mutuelle

Formation et évolution

Résumé du poste

Technology & Strategy, agence européenne de conseil basée à Toulouse, recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Vous piloterez de manière autonome l’intégralité du processus, rédigerez et diffuserai les annonces, et sourcerez les profils sur jobboards et réseaux professionnels.

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 RH ou équivalent, vous avez une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en aéronautique ou nucléaire.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires
• Idéalement dans les domaines aéronautique ou nucléaire
• Capacité à rédiger les annonces et diffuser les offres
• Maîtrise l’anglais souhaitée
• Bon esprit de synthèse et d’analyse
• Savoir sourcer les profils sur jobboards et réseaux sociaux professionnels
• Conduire les entretiens et réaliser les comptes-rendus

Responsabilités

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement
• Rédiger les annonces et diffuser les offres d’emplois
• Sourcer les profils sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels
• Conduire les entretiens et réaliser les comptes rendus
• Mettre à jour l’outil interne de gestion des candidats
• Travailler avec l’équipe RH et les interlocuteurs internes

Connaissances

Travail en équipe

Esprit d'analyse

Rigueur

Organisation

Anglais

Communication

Formation

BAC+5 RH ou équivalent

Outils

Outil interne de gestion des candidats

Description du poste

Technology & Strategy, agence européenne de conseil basée à Toulouse, recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Vous piloterez de manière autonome l’intégralité du processus, rédigerez et diffuserai les annonces, et sourcerez les profils sur jobboards et réseaux professionnels.

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 RH ou équivalent, vous avez une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en aéronautique ou nucléaire.