CDD - Talent Acquisition (H/F/X)

T&S (Technology & Strategy); Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

12 RTT

Tickets restaurant

Transports remboursés

Mutuelle d’entreprise

Formation & accompagnement

Résumé du poste

T&S (Technology & Strategy), agence de Lyon, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour piloter le processus de A à Z et développer le vivier de consultants spécialisés.

Vous rédigez les annonces, diffusez les offres, sourcéz sur les jobboards et réseaux pro, conduisez les entretiens et assurez le suivi via l’outil interne, tout en privilégiant le travail en équipe et l’autonomie.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent.
• Première expérience réussie sur des fonctions similaires (idéalement dans l’aéronautique ou le nucléaire).
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Bon esprit de synthèse et d’analyse.
• Maîtrise de l’anglais appréciée.

Responsabilités

• Pilotera l’ensemble du processus de recrutement.
• Rédigera les annonces et diffusera les offres.
• Sourcera les profils sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Conduira les entretiens et mettra à jour l’outil de gestion des candidats.
• Assurera le suivi des missions RH complémentaires.

Connaissances

Recrutement

Sourcing candidat

Entretien RH

Gestion des candidatures

Anglais

Formation

Bac+5 en RH

Outils

Outil interne de gestion des candidats

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un poste en recrutement dans un environnement enrichissant et dynamique ?

Ainsi vous êtes au bon endroit !

Rattaché(e) à l’équipe RH de notre agence de Lyon, vous aurez pour missions notamment :

• Le recrutement de consultants :

Vous piloterez avec beaucoup d’autonomie l’ensemble du processus de recrutement.

Vous rédigerez les annonces et diffuserez les offres d’emplois, serez en charge de sourcer les profils sur les différents jobboards, réseaux sociaux professionnels et vivier candidat.

Vous conduirez les entretiens et réaliserez un compte-rendu pour chacun d’entre eux tout en mettant à jour l’outil interne de gestion des candidats.

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans les domaines de l’aéronautique ou du nucléaire
• Vous avez un sens du travail en équipe avéré et étes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques
• Rigoureux(se), organisé(e) et déméné, vous avez un bon esprit de synthèse et déanalyse
• Vous savez travailler avec différents interlocuteurs simultanément et faites preuve de ténacité
• Vous maîtrisez idéalement l’anglais
• Des missions RH pourront également être amenées à compléter le poste.

Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance operationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités développement que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

Notre environnement de travail :

• Certification Happy At Work 2023 (et départ 2019)
• Nous attachons de l’importance à l’inclusion et à la dìversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la dìversité, cours de sport, ateliers bien-etre, et beaucoup d’autres projets…)
• Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées

Ce que nous vous proposes :

• Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil
• Statut cadre + 12 RTT
• Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Prime de vacances d’environ 200€ brut
• Mutuelle d’entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%)
• Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, …)
• Charte Télétravail

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la dìversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.