Talent Acquisition Stagiaire H/F

JEMS; Nantes; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Job summary

JEMS Group recherche un Talent Acquisition Stagiaire pour renforcer une équipe déjà en place et mener des recrutements ciblés et pérennes selon un process de qualité. Stage de 6 mois (ou plus), rémunéré, à Nantes.

Vous planifierez votre activité avec des outils de reporting, mettrez en place une stratégie de sourcing et conseillerez les candidats tout au long du parcours. Vous contribuez à développer l'image de la marque employeur et du groupe JEMS.

Qualifications

• Étudiant en RH ou équivalent recherché.
• Bon niveau de communication orale et écrite.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre un process.
• Connaissance des notions de compliance et de non-discrimination.

Responsibilities

• Planifier l'activité avec outils de reporting et établir une stratégie de sourcing en accord avec le maître de stage.
• Assurer le respect des bonnes pratiques de compliance et de non-discrimination.
• Conseiller les candidats tout au long du processus et assurer le suivi après embauche des consultants.

Skills

Sourcing stratégique

Reporting

Gestion des candidatures

Conseil candidats

Education

En cours d'études RH

Tools

Outils de reporting

Job description

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Stagiaire afin de venir renforcer notre équipe déjà en place et assurer des recrutements ciblés et pérennes en respectant un process de qualité. Il s'agit d'un stage de 6 mois (ou plus) rémunéré

Vous aurez la charge de :

• Planifier votre activité en utilisant des outils de reporting et de mettre en place une stratégie de sourcing et de chasse, en accord avec votre maitre de stage. Bien qualifier les profils c'est la victoire assurée
• Respecter les bonnes pratiques en matière de compliance et de non-discrimination
• Avoir un rôle de conseil auprès des candidats sur tout le process de recrutement et effectuer un suivi après embauche de nos consultants. Vous serez formés à cela.
• Être garant de la bonne image de la marque employeur et plus largement de JEMS Group, en développant votre vivier de talents
• S'assurer de la qualité de l'ensemble des process de recrutement menés en accord avec votre maitre de stage
• Accompagner le business et notre Direction Technique dans le recrutement de profils ciblés et structurants. La performance de nos consultants passera par la qualité des profils proposés