Talent Acquisition Specialist (H/F)

Alcimed; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Alcimed, acteur international basé en France, recherche un Talent Acquisition Specialist pour piloter le recrutement de talents pour nos bureaux en France et à l’international. Vous mettrez en œuvre des stratégies de sourcing, rédigez les annonces et mènerez les entretiens en collaboration avec les managers.

Profil: Bac+4/5 en RH ou école de commerce, 1 à 3 ans d’expérience en recrutement, maîtrise de l’anglais indispensable, esprit chasse et sens du développement des talents.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+4/5 en RH, école de commerce ou université.
• Première expérience réussie en recrutement (1–3 ans).
• Maîtrise de l’anglais indispensable.

Responsabilités

• Recueillir les besoins des managers et définir la stratégie de recherche.
• Rédiger et publier les annonces, sourcer et contacter les profils.
• Pré-qualifier, organiser les entretiens et suivre le pipe recrutement.
• Reporter l’activité et coordonner le préboarding et onboarding.

Connaissances

Sourcing ciblé

Entretien et pré-qualification

Gestion du pipeline

Anglais professionnel

Formation

Bac+4/5 RH / Commerce

Outils

LinkedIn Recruiter

Job boards

Description du poste

En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoint notre aventure.

Répartis dans nos 6 camps de base en France, en Europe et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business.

Et parce que notre voyage s’accélère, nous recherchons aujourd’hui un(e) Talent Acquisition Specialist pour prendre en charge le développement de notre activité.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la direction, vous assurez les recrutements de nos futurs talents pour nos bureaux en France et à l’International.

Si vous aimez vous challenger mais aussi offrir à un candidat la possibilité d’intégrer un groupe d’aventuriers en pleine croissance, alors le recrutement tel que nous l’explorons chez Alcimed est fait pour vous !

vos missions consisteront à :

• Recueil des besoins auprès des managers opérationnels
• Définition de la stratégie de recherche la plus efficace : réseaux sociaux, job-boards dédiés, évènements spécifiques...
• Rédaction, publication et assurance de la visibilité des annonces
• Sourcing sur les job-boards et chasse de profils via LinkedIn
• Sélection des candidats (préqualifications téléphoniques, organisation d'entretiens physiques)
• Maintien et suivi du pipe candidat et des process de recrutement
• Mise à jour du reporting de l’activité Recrutement
• Organisation et suivi des process de pre-boarding et onboarding

Marque Employeur

• Collaboration avec l'équipe marketing digital pour la publications de posts RH sur LinkedIn
• Aide à la rédaction de la newsletter RH interne

Relations écoles

• Pilotage des actions écoles au sein des différentes Business Unit
• Inscription, participation et suivi des différents forums écoles
• Organisation d'évènements recrutement (afterworks, études de cas, etc.)
• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4 / Bac+5 (ressources humaines, école de commerce ou université)
• Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement et dans la chasse de profils (1 à 3 ans)
• Votre maîtrise de l’anglais est essentielle pour rechercher des talents pour nos bureaux à l'international.
• Vous avez l’âme d’un véritable chasseur/se de talents et vous êtes doté(e) d’une capacité d’adaptabilité, de négociation et êtes force de proposition

N'attendez plus et postulez, Alcimed vous attend avec impatience !

Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap.