Talent Acquisition Partner — Recrutement & Marque Employeur

Pierre & Vacances-Center Parcs Group

Paris

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

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Job summary

Pierre & Vacances-Center Parcs Group recherche un expert recrutement pour piloter les activités de recrutement au siège et sur les sites, en assurant une expérience candidat de qualité et une stratégie de sourcing adaptée.

Vous travaillerez avec les managers pour identifier les profils, développer les viviers et améliorer continuellement les méthodes de recrutement, tout en collaborant avec les écoles et les partenaires pour attirer les talents.

Responsibilities

  • Collecter, analyser et qualifier les besoins de recrutement auprès des managers.
  • Challenger les besoins exprimés et conseiller les managers sur la stratégie de recrutement la plus adaptée.
  • Définir les stratégies de sourcing et rédiger les offres d'emploi.
  • Identifier et approcher les candidats via les différents outils et réseaux de sourcing.
  • Développer une démarche proactive de chasse sur les profils pénuriques.
  • Réaliser les préqualifications et conduire les entretiens de recrutement relevant de son périmètre.
  • Accompagner et conseiller les managers tout au long du processus de recrutement et dans leurs prises de décision.
  • Garantir une expérience candidat de qualité, de la première prise de contact jusqu'à la finalisation du recrutement.
  • Développer et entretenir des viviers de candidats permettant d’anticiper les besoins futurs.
  • Assurer le suivi des recrutements et produire les indicateurs et reportings associés.
  • Être force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes et processus de recrutement.

Job description

Pierre & Vacances-Center Parcs Group recherche un expert recrutement pour piloter les activités de recrutement au siège et sur les sites, en assurant une expérience candidat de qualité et une stratégie de sourcing adaptée.

Vous travaillerez avec les managers pour identifier les profils, développer les viviers et améliorer continuellement les méthodes de recrutement, tout en collaborant avec les écoles et les partenaires pour attirer les talents.

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