Talent Acquisition Partner - Commercial Leaders (Marseille)

ALTEN; Marseille; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

ALTEN recherche un Talent Acquisition Specialist à Marseille pour accélérer le recrutement des business managers et développer une académie interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de business units, définirez des besoins et une stratégie de sourcing directe multi-canaux.

Vous publierez des offres, analyserez les candidatures, conduirez les entretiens et évaluations, et suivrez les indicateurs de recrutement en lien avec les managers opérationnels, tout en

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou université, spécialisation en ressources humaines ou commerciale.
• Première expérience réussie en recrutement de profils cadres, si possible sur des fonctions commerciales en entreprise ou cabinet spécialisé.
• Maîtrise des outils de sourcing et capacité à sortir du cadre standard dans la chasse directe.

Responsibilities

• Identifier et formaliser des besoins des directeurs de business units
• Définir et mettre en place de une stratégie de sourcing direct multi-canaux pour chasser les talents
• Rédiger et mettre en ligne d’annonces d’emploi sur les différents jobboards
• Analyser les candidatures et qualifier les profils
• Conduire les entretiens et évaluations pour faire ressortir le potentiel évolutif des candidats
• Accompagner quotidiennement les directeurs opérationnels dans un rôle de « business partner » et suivre les processus de recrutement en lien avec les managers opérationnels
• Administrer des candidatures via l’ATS d’ALTEN
• Vous serez par ailleurs amené(e) à intervenir sur des chantiers RH transverses, en lien avec d’autres services.

Skills

Outils de sourcing

Capacité à attirer les talents

Techniques d’assessment

Rigueur et fiabilité

Indicateurs recrutement

Orientation résultats

Sens du service

Communication claire

Education

Bac+5 en RH/commerce

Tools

ATS ALTEN

Job description

ALTEN recherche un Talent Acquisition Specialist à Marseille pour accélérer le recrutement des business managers et développer une académie interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de business units, définirez des besoins et une stratégie de sourcing directe multi-canaux.

Vous publierez des offres, analyserez les candidatures, conduirez les entretiens et évaluations, et suivrez les indicateurs de recrutement en lien avec les managers opérationnels, tout en