Talent Acquisition Manager

Galadrim; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Paris - lieu

Télétravail ponctuel autorisé

Résumé du poste

Galadrim, une start-up européenne qui conçoit des produits web, mobiles et IA, recrute un Talent Acquisition Manager à Paris pour piloter l’ensemble du recrutement et sourcer activement.

Vous gérerez notre ATS maison, contribuerez à construire la marque employeur et travaillerez sous la supervision de Fanny Dorisse, COO, dans un environnement technique et pragmatique, avec du télétravail ponctuel autorisé.

Qualifications

• Expérience du recrutement de profils tech et sales en volume (30+ embauches/an).
• Capacité à comprendre les métiers techniques et ce qui les motive.
• Maîtrise de l’utilisation de l’IA dans le sourcing et l’évaluation.
• Savoir construire et promouvoir la marque employeur.
• Autonomie et pragmatisme dans un contexte startup.

Responsabilités

• Piloter l’intégralité du recrutement (ingénieurs full stack, IA, PM, designers, sales).
• Sourcer activement (chasse, cooptation, communautés, écoles).
• Gérer notre ATS maison pour sourcing, screening et suivi.
• Construire la marque employeur: contenu, écoles, événements.

Connaissances

Tech recruitment

Volume hiring

Sourcing

IA usage

Employer branding

Outils

ATS maison

Description du poste

Talent Acquisition Manager## À proposGaladrim est une start-up qui conçoit et développe des **produits web, mobiles et IA**. Dirigée par deux anciens de l'École Polytechnique ayant travaillé chez Meta et Microsoft, l'entreprise compte plus de 150 collaborateurs à Paris, Nantes et Lyon, et a pour ambition de s'internationaliser.Galadrim, c'est +50% de croissance par an depuis sa création, et un objectif de 23M€ de CA en 2026.Sur le long terme, l'ambition de Galadrim est de devenir un **one-stop-shop digital** de référence en Europe.## Descriptif du posteAfin de nous aider à poursuivre la croissance de Galadrim et recruter plus de 100 personnes en 2027, nous recherchons un Talent Acquisition Manager.### La missionTu seras chargé(e) de :* Piloter l'ensemble du recrutement : ingénieurs full stack, ingénieurs IA, product managers, designers, sales, lanceurs de BU* Sourcer activement (chasse, cooptation, communautés, écoles)* Opérer notre ATS maison pour le sourcing, le screening et le suivi* Construire notre marque employeur : contenu, écoles, événementsTu seras managé(e) par Fanny Dorisse, COO de Galadrim.## Profil recherché* Tu as déjà recruté des profils tech / sales / PM en volume (30+ embauches/an)* Tu sais parler à des ingénieurs sans l’être toi-même : tu comprends ce qu'ils font et ce qui les motive* Tu maîtrises l'utilisation de l'IA : tu l'utilises à son plein potentiel tout en gardant un regard critique* Tu es passionné(e) par la tech et le digital* Tu es autonome et pragmatique## Process de recrutement* Appel avec Léa, notre responsable RH (30 minutes)* Une demi-journée sur place : tu rencontres Fanny et l'équipe, et on travaille ensemble sur des cas réels (rédaction, usage de l'IA, sens critique, logique)## Informations complémentaires* Type de contrat : **CDI*** Lieu : **Paris*** **Télétravail ponctuel autorisé**