Strategic Growth & Operations Leader - Paris

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Paris

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Résumé du poste

Le Collectionist cherche un Head of Business Operations pour participer à la définition de la stratégie et porter les projets du Codir dans un contexte de transformation. Le/la candidat(e) pilote des chantiers stratégiques, assure la gouvernance et coordonne les équipes entre les départements, avec une interface proche du CEO et du COO.

Le rôle exige 6 à 8 ans d'expérience, une formation Bac+4/5 et une excellente maîtrise de l'anglais.

Qualifications

  • 6 à 8 ans d'expérience professionnelle globale, incluant un passage réussi en cabinet de conseil (stratégie, transformation ou audit - grade Senior Consultant ou Manager).
  • Idéalement complété par une expérience opérationnelle en entreprise ou scale-up.
  • Formation supérieure (Bac+4/5), école de commerce, ingénieur ou équivalent.
  • Maîtrise de l'anglais et rigueur méthodologique : audit, benchmark, structuration, business case, ROI.

Responsabilités

  • Assurer la gouvernance globale des projets stratégiques du Codir et préparer les supports décisionnels.
  • Auditer les organisations et définir les leviers d'optimisation et les roadmaps de transformation.
  • Piloter l'exécution des projets complexes et encadrer l'équipe Project Management.
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et assurer le reporting auprès du CEO et du Codir.

Connaissances

Leadership transversal
Gestion de projets
Audit & benchmark
Anglais courant
Priorisation ROI

Formation

Bac+4/5 ou équivalent

Description du poste

Le Collectionist cherche un Head of Business Operations pour participer à la définition de la stratégie et porter les projets du Codir dans un contexte de transformation. Le/la candidat(e) pilote des chantiers stratégiques, assure la gouvernance et coordonne les équipes entre les départements, avec une interface proche du CEO et du COO.

Le rôle exige 6 à 8 ans d'expérience, une formation Bac+4/5 et une excellente maîtrise de l'anglais.

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