Bureau Leader & Growth Strategist - Paris

Flatchr; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Carte Restaurant

CSE

Résumé du poste

Flatchr recherche un Business Manager Office pour Paris, CDI cadre, 37h/semaine, avec déplacements possibles au siège. Vous piloterez et développerez votre bureau et sa rentabilité, en vous appuyant sur une approche entrepreneuriale et des KPIs précis.

Vous managerez une équipe, développerez le portefeuille clients et porterez des projets transverses (digitalisation, marque employeur, innovation RH). Un anglais professionnel est requis pour dialoguer avec nos partenaires internationaux.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le recrutement ou le développement commercial.
• Première expérience managériale ou forte appétence pour le leadership.
• Anglais professionnel nécessaire.
• Bon sens du business et capacité à transformer une stratégie en résultats concrets.

Responsabilités

• Piloter et développer votre bureau avec une vision entrepreneuriale: analyse des KPIs, plan d’action commercial, suivi du P&L et optimisation des process.
• Manager votre équipe avec exigence et bienveillance, montée en compétences et animation des rituels.
• Développer votre portefeuille clients et celui de votre équipe par des actions commerciales ciblées et ambitieuses.
• Porter les projets transverses et contribuer à l’évolution des pratiques (digitalisation, marque employeur, innovation RH).
• Rayonner localement en incarnant le positionnement premium: relations écoles, salons, réseaux professionnels et partenariats.

Connaissances

Leadership

Anglais professionnel

Orientation chiffres

Gestion d'équipe

Description du poste

Flatchr recherche un Business Manager Office pour Paris, CDI cadre, 37h/semaine, avec déplacements possibles au siège. Vous piloterez et développerez votre bureau et sa rentabilité, en vous appuyant sur une approche entrepreneuriale et des KPIs précis.

Vous managerez une équipe, développerez le portefeuille clients et porterez des projets transverses (digitalisation, marque employeur, innovation RH). Un anglais professionnel est requis pour dialoguer avec nos partenaires internationaux.