Store Manager H/F/D

Set and Match; Lille; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Set and Match à Lille recherche un Store Manager pour l'ouverture du point de vente Vieux Lille. Vous piloterez l’activité, superviserez l’équipe et garantirez une expérience client de haut niveau.

Vous devez démontrer au moins 5 ans d’expérience en management de boutique, maîtriser les KPIs commerciaux et former votre équipe autour d’objectifs clairs, tout en assurant stock et service après-vente.

Qualifications

• 5 ans ou plus d’expérience en management de boutique dans le prêt-à-porter ou retail exigeant.
• Excellente maîtrise des KPIs commerciaux et pilotage de la performance.
• Capacité à former et accompagner une équipe autour d’objectifs clairs.
• Bonne gestion opérationnelle: stock, produit, SAV et organisation du magasin.

Responsabilités

• Piloter l’activité du point de vente et garantir une expérience client d’excellence.
• Accompagner au quotidien l’équipe et assurer l’exécution opérationnelle.
• Former, coacher et faire progresser l’équipe vers des objectifs mesurables.

Connaissances

Management boutique

KPIs commerciaux

Leadership

Formation équipe

Service client

Description du poste

Store Manager ( Ouverture ) - Vieux Lille

Vous avez une solide expérience en management dans le prêt-à-porter ou un environnement retail exigeant et souhaitez relever un nouveau challenge ? Cette opportunité peut vous intéresser.

Votre mission sera de piloter l’activité du point de vente, accompagner votre équipe au quotidien et garantir une expérience client et une exécution opérationnelle de haut niveau.

Les profils que nous recherchons ont en commun :

• 5 ans ou plus d’expérience en management de boutique, idéalement dans le prêt-à-porter ou un environnement retail exigeant
• Une excellente maîtrise des KPIs commerciaux, du pilotage de la performance et de l’organisation des plannings
• Une capacité à former, accompagner et faire progresser une équipe autour d’objectifs clairs
• Une forte culture du terrain et une bonne maîtrise des enjeux opérationnels : stock, produit, SAV, outils et organisation du magasin
• Une véritable culture du service client
• Un management structuré, exigeant et bienveillant, avec beaucoup d’autonomie et de fiabilité

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de combiner performance commerciale, excellence opérationnelle et leadership, tout en incarnant les valeurs de l’enseigne.

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