Store Manager H/F – Prêt-à-porter Premium

LUXE TALENT; France; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

LUXE TALENT cherche un Store Manager H/F pour son point de vente premium situé au Village des Marques de Villefontaine. Vous garantissez la performance commerciale et offrez une expérience client irréprochable, tout en animant une équipe dynamique.

Vous pilotez les indicateurs clefs, gérez les stocks et le merchandising, recrutez et développez les talents, et assurez le reporting pour optimiser les résultats.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en management de boutique, idéalement dans le prêt‑à‑porter premium.
• Capacité à fédérer, motiver et accompagner une équipe vers les objectifs.
• Sens du service client et expérience d’achat premium.
• Maîtrise des KPI et capacité à les analyser pour piloter l’activité.
• Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs priorités.
• Anglais opérationnel est un atout.

Responsibilities

• Assurer une expérience client premium et le respect des standards.
• Développer le chiffre d’affaires et suivre les indicateurs commerciaux.
• Animer l’équipe, former et fidéliser les collaborateurs.
• Gérer merchandising, stocks, réassorts et inventaires.
• Reporter l’activité et proposer des plans d’action.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Service client

Analyse KPI

Organisation

Job description

Store Manager H/F – Prêt‑à‑porter Premium

une enseigne spécialisée dans le prêt-à-porter premium, un.e Store Manager H/F en CDI pour son point de vente situé au Village des Marques de Villefontaine (38090).

Description du poste de Store Manager H/F

En tant que Store Manager,vous êtes le garant de laperformance commerciale, de l’expérience client et du bon fonctionnement du point de vente. Véritable ambassadeur.rice de la marque, vos missions seront les suivantes :

• Garantir une expérience client premium en offrant un accompagnement personnalisé et en veillant au respect des standards de la marque.
• Développer le chiffre d’affaires et piloter les performances du magasin à travers le suivi et l’analyse des indicateurs commerciaux.
• Animer, motiver et accompagner votre équipe afin de favoriser son développement, sa montée en compétences et l’atteinte des objectifs.
• Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs tout en participant à la gestion des performances et à la planification des équipes.
• Assurer la bonne gestion opérationnelle du point de vente : merchandising, gestion des stocks, réassorts, inventaires et prévention de la démarque.
• Veiller au respect des procédures internes, des politiques de l’entreprise et des standards opérationnels.
• Optimiser l’organisation du magasin en assurant une planification efficace des ressources en fonction de l’activité.
• Analyser les tendances du marché, les performances commerciales et les retours clients afin d’identifier des opportunités de développement.
• Contribuer au rayonnement de la marque en incarnant ses valeurs et en garantissant une expérience client irréprochable.
• Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de votre hiérarchie et mettre en place des plans d’action pour améliorer les performances.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ansen management de boutique, idéalement acquise dans l’univers du prêt‑à‑porter premium ou haut de gamme.
• Vous êtes un véritable leader de terrain, capable de fédérer, motiver et accompagner une équipe vers l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Vous possédez un excellent sens du service client et êtes attentif.ve à offrir une expérience d’achat premium.
• Vous maîtrisez les principaux indicateurs de performance (KPI) et savez les analyser afin de piloter efficacement votre activité.
• Vous êtes organisé.e, autonome et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, de leadership et d’un fort esprit d’équipe.
• Vous êtes flexible et disponible pour répondre aux besoins opérationnels du magasin.
• La maîtrise de l’anglais constitue un véritable atout afin d’accompagner une clientèle internationale.