Store Manager H/F – Ameublement Premium

LUXE TALENT; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Luxe Talent, cabinet de recrutement international, recrute un Store Manager à Paris en CDI pour une marque lifestyle reconnue pour le confort et le bien-être.

Rattaché à la Direction Retail, vous pilotez l’ouverture du nouveau magasin, managez une équipe et assurez une expérience client premium tout en atteignant les objectifs commerciaux.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Store Manager dans le retail.
• Gestion de l’équipe et pilotage de la performance commerciale.
• Capacité à ouvrir et structurer une nouvelle équipe/magasin.
• Conseil client personnalisé et vente de produits premium.
• Anglais professionnel.

Responsabilités

• Gérer le magasin et la performance de l’équipe.
• Analyser les KPIs et définir des plans d’action.
• Coacher et développer les compétences de l’équipe.
• Conduire le volume de conseil et de ventes.
• Participer à l’ouverture et à la structuration du magasin.
• Veiller au merchandising visuel et à la présentation du magasin.

Connaissances

Management d’équipe

Pilotage de la performance commerciale

Leadership

Conseil client premium

Analyse KPIs

Expérience retail 5 ans

Description du poste

Luxe Talent, cabinet de recrutement international, recherche unStore Manager H/FenCDIàParispour rejoindreune marque spécialisée dans le lifestyle, reconnue pour ses produits innovants et son approche centrée sur le confort et le bien-être.

Description du poste de Store Manager H/F :

Rattaché(e) à laDirection Retail, vous jouez un rôle clé dans lesuccès d’un nouveau point de vente situé à Paris. Vous prenez la responsabilité d’unmagasin à fort potentiel commercial et d’une équipe de taille intermédiaire, avec l’opportunité de piloter l’ouverture du magasin et de contribuer activement à la structuration de l’équipe.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Être responsable de la gestion du magasin et de la performance de votre équipe.
• Analyser les KPIs et développer, avec votre équipe, des plans d’action afin d’atteindre et de dépasser les objectifs commerciaux.
• Encadrer, accompagner et coacher votre équipe afin de garantir un haut niveau de performance.
• Accompagner votre équipe dans la gestion d’un volume important de conseil et de ventes.
• Créer une dynamique d’équipe positive et performante, en favorisant la collaboration et le développement des compétences.
• Participer à la construction et à la structuration de l’équipe dans le cadre de l’ouverture du nouveau magasin.

Expérience client & vente

• Garantir une expérience client exceptionnelle et personnalisée au sein du magasin.
• Accompagner votre équipe dans la qualité du conseil et dans la prise en charge des clients.
• Développer une approche commerciale adaptée à une clientèle à la recherche de produits premium.
• Suivre les tendances d’achat et les évolutions des attentes clients afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
• Gérer la réputation en ligne du magasin en répondant de manière professionnelle aux avis et aux questions des clients.

Gestion du magasin & visual merchandising

• Contribuer au succès de l’ouverture du nouveau magasin et assurer son développement commercial dans la durée.
• Garantir le bon fonctionnement quotidien du magasin et la qualité des opérations.
• Coordonner la collaboration avec les prestataires externes afin d’assurer un fonctionnement fluide du point de vente.
• Veiller au respect et à la mise en œuvre constante des standards de Visual Merchandising.
• Garantir une présentation impeccable du magasin et des produits.
• Suivre les performances commerciales et mettre en place les actions nécessaires pour optimiser les résultats.

Profil recherché

Nous recherchonsun(e) candidat(e) justifiant d’au moins 5 ans d’expérienceen tant queStore Managerdans lesecteur du retail, avec une expérience confirmée dans le management d’équipe et le pilotage de la performance commerciale.

Les prérequis sont :

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Store Manager dans le secteur du retail.
• Expérience confirmée dans l’augmentation du chiffre d’affaires et le pilotage des KPIs.
• Expérience dans le management et le coaching d’une équipe de taille intermédiaire au sein d’un magasin à fort volume de ventes.
• Expérience dans le conseil client personnalisé et la vente de produits premium.
• Excellentes compétences commerciales et capacité à analyser les performances afin de mettre en place des plans d’action pertinents.
• Capacité à garantir une expérience client exceptionnelle dans un environnement à fort volume de conseil.
• Sensibilité pour l’univers du lifestyle, de la maison et des produits premium.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes et prestataires.
• Excellent leadership, sens du service et fortes capacités de communication.
• Maîtrise courante de l’anglais, avec un niveau au minimum professionnel.