Stagiaire Talent Acquisition H/F

Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel; Paris; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel

Indemnité nourriture

Remboursement des transports en commun

50% de réduction sur les points de VEn

Environnement de travail bienveillant

Résumé du poste

Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel à Paris est à la recherche d’un stagiaire en Ressources Humaines – Recrutement. Vous contribuerez au processus de recrutement de bout en bout : publication des offres, tri des candidatures, entretiens, accueil des candidats et suivi des dossiers.

Vous travaillerez en immersion avec les équipes RH et les managers opérationnels. Profil recherché: première expérience en hôtellerie de luxe, maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit), stage d’au

Qualifications

• Une première expérience en hôtellerie de luxe.
• Français et anglais à l'oral et à l'écrit.
• Stage d'au moins 5 mois.
• Curieux, organisé, rigoureux et à l’aise dans la relation humaine.
• Sens de la confidentialité et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Mise en ligne des offres de stage et d’emploi sur les job boards.
• Tri des candidatures et préqualification des profils.
• Organisation et planification des entretiens.
• Accueil des candidats
• Participation ponctuelle aux entretiens de recrutement
• Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement.
• Collaboration quotidienne avec les différents pôles RH et les managers opérationnels.
• Participation aux forums recrutement
• Visites et relations écoles

Connaissances

Français courant

Anglais courant

Description du poste

Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel – Paris

Un lieu iconique.
Des talents à révéler.
Des parcours à construire.

Rejoignez l’équipe Ressources Humaines – Recrutement de l’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel, et participez activement à l’identification, à l’attraction et à l’intégration des talents qui font vivre l’excellence du palace au quotidien.

En immersion au sein du service Ressources Humaines, vous contribuez au processus de recrutement de bout en bout :

• Mise en ligne des offres de stage et d’emploi sur les job boards.
• Tri des candidatures et préqualification des profils.
• Organisation et planification des entretiens.
• Accueil des candidats
• Participation ponctuelle aux entretiens de recrutement
• Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement.
• Collaboration quotidienne avec les différents pôles RH et les managers opérationnels.
• Participation aux forums recrutement
• Visites et relations écoles

Votre profil

• Une première expérience en hôtellerie de luxe
• Français et anglais : lus, parlés et écrits.
• Durée de stage minimum de 5 mois.
• Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise dans la relation humaine.
• Sens de la confidentialité et esprit d’équipe.

Votre sens du contact et votre organisation feront de vous un véritable pilier du recrutement.

Vos avantages

• 2 jours de repos consécutifs.
• Restaurant du personnel & indemnité nourriture.
• Remboursement des transports en commun à 95 %.
• 50% de réduction sur les points de ventes F&B.
• Environnement de travail bienveillant et collaboratif.