Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Airelles recrute un Stagiaire Majordome au Grand Contrôle à Versailles pour assurer le séjour des clients, du premier contact à la fin du séjour. Vous serez formé pour offrir une expérience sur-mesure, alliant histoire et luxe.
Vous accueillez les clients dès la réservation et assurez un service personnalisé tout au long de leur venue, selon les standards d’Airelles et les attentes de la clientèle.
Type de contrat : STAGE
Date de début : Automne / Hiver 2026
Lieu : Versailles
Fourchette de salaire : Selon grille HCR
Missions principales
Rattaché(e) à la Responsable des Expériences Clients et sous la supervision de la Cheffe Majordome, vous avez pour mission d’assurer le bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel.
En tant que Stagiaire Majordome au Grand Contrôle, vous êtes l’artisan d’une expérience sur-mesure, offrant à nos hôtes une immersion totale dans l’histoire et le luxe.
Vous accueillez nos clients dès leur réservation, en leur offrant un service personnalisé qui commence bien avant leur arrivée et s’étend tout au long de leur séjour.
Accueil et relation client
À l’arrivée de nos clients, vous les guidez dans leur voyage dans le temps, en les plongeant au cœur du XVIIIème siècle. Vous les accompagnez dans chaque étape de leur séjour, veillant à ce que chaque moment soit inoubliable
Organisation du séjour et conciergerie
Organiser et coordonner les activités, expériences et prestations réservées pour les clients.
Effectuer les réservations auprès des prestataires extérieurs et transmettre toutes les informations nécessaires au bon déroulement du séjour.
Élaborer et assurer le suivi des itinéraires personnalisés des clients.
Coordination logistique
Organiser et superviser les transferts des clients ainsi que l’acheminement de leurs bagages.
Veiller à la bonne coordination des prestations afin de garantir la fluidité et la qualité du séjour.
Anticiper les besoins logistiques des clients et assurer un suivi rigoureux des demandes.
Qualité et standards de l’établissement
Veiller à offrir un service conforme aux standards d’excellence de l’établissement.
Appliquer et respecter les standards de qualité et de service de la Maison (LQA).
Expérience dans le secteur du luxe, avec une bonne compréhension des standards de service haut de gamme
Maîtrise de l’anglais professionnel, la connaissance d’une seconde langue constituant un atout supplémentaire
Sens de l’accueil, efficacité et dévouement, avec une forte orientation client et un excellent sens du service
Discrétion, organisation, réactivité et capacité à gérer les aspects administratifs liés à la conciergerie tout en s’adaptant à chaque situation
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles: passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat.
Avantages
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.
Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :
Transport (Navigo): Remboursé à hauteur de 100%
Restaurant du Personnel
Condition (restauration pas de coupure en salle, jours de repos consécutif...)
Prime (habillage, cooptation)
Intéressement
Activités et événements
Autres avantages (Réduction avec le Château de Versailles, autres réductions avec le Groupe Ducasse)
Réduction groupe
Plateforme Vendredi : Jours de bénévolat pris en charge par l’employeur
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
Pré-sélection sur dossier
Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs
Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques
Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.
Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.