Stagiaire - Chargé d'Accueil Standard H/F

Manpower; Marseille; Presencial; EUR 6700 - 11 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Manpower Marseille Industrie recherche un Stagiaire - Chargé de recrutement pour 6 mois (H/F). Vous contribuerez à l'accueil des candidats, à l’écoute des besoins des entreprises clientes et à la conduite des premiers entretiens.

Formation Bac+3 à Bac+5, vous travaillez en équipe avec autonomie et prise d’initiative. Vous serez amené(e) à sourcer des profils, analyser les candidatures, et passer des pré-qualifications téléphoniques.

Qualificações

• Curiosité et motivation indispensables, sens du service.
• Bon relationnel et écoute pour questionner et renseigner les candidats.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Responsabilidades

• Accueil physique et téléphonique des candidats
• Analyse et compréhension des profils à recruter
• Sourcing de candidats via les outils existants et propositions de sourcing
• Sélection et pré qualifications téléphoniques
• Gestion des premiers entretiens et validation des compétences techniques
• Gestion du vivier de candidatures
• Passation des annonces et suivi des candidatures

Conhecimentos

Relationnel

Écoute active

Sourcing

Pré qualification téléphonique

Entretiens

Formação académica

Bac+3 à Bac+5

Descrição da oferta de emprego

Manpower Marseille Industrie recherche pour son agence, un Stagiaire - Chargé de recrutement - 6 mois (H/F) Vous puisez votre motivation dans les relations humaines, l'accueil et l'accompagnement des collaborateurs, la détection des meilleurs profils et la réponse adaptée aux besoins de chacun. Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est d'accompagner les candidats dans leur projet professionnel(le) tout en répondant de la meilleure façon aux besoins en personnel de nos entreprises clientes. Plutôt pas mal non ?!

Qu'est-ce qu'on vous demande exactement ?

Avant tout d'être curieux(se) et motivé(e), c'est la base ! Un bon relationnel et le sens du service sont tout autant indispensables car vous passerez du temps au téléphone avec les candidats à questionner, écouter et creuser, mais également accueillir et renseigner.? Ah oui, avec le recrutement, on ne gagne pas à tous les coups alors si vous n'êtes pas du genre à renoncer facilement, tant mieux !

Si vous acceptez de relever le défi, vous réaliserez les tâches suivantes :

• Gestion de l'accueil physique et téléphonique,
• Analyse et compréhension des profils à recruter,
• Sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing,
• Sélection des candidats potentiels et pré qualifications téléphoniques,
• Gestion des premiers entretiens en validant les premiers niveaux de compétences techniques,
• Gestion de ton vivier de candidatures,
• Passation des annonces.
• D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents défis.

Le stage est d'une durée de 6 mois, temps plein.

Formation de Bac +3 à Bac +5.

Vous aimez partager et travailler en équipe dans un environnement où vous bénéficiez d'une grande autonomie, de vraies responsabilités avec la possibilité de prise d'initiatives. Vous faites partie intégrante de l'équipe et la diversité des facettes RH que vous rencontrerez lors de ce stage le rendra très enrichissant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable