STAGIAIRE - CHARGE.E RH - F/H

Groupe SEB; France; Hybride; EUR 11 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Rémunération attractive

Mobilité internationale via VIE (20 p)

Résumé du poste

Groupe SEB recherche un stagiaire Ressources Humaines au Campus RH. Vous accompagnerez les missions liées aux emplois et parcours professionnels, et participerez à des projets RH structurants autour de GEPP et relations sociales.

Vous préparez un Bac+5 en RH et pouvez déjà avoir une première expérience en entreprise. Rigueur, organisation et confidentialité sont attendues.

Ce stage offre un environnement dynamique au siège et des perspectives d’intégration au sein d’un grand groupe international.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 en RH ou équivalent.
• Première expérience en entreprise souhaitée.
• Familiarié avec les sujets RH, métiers et dialogue social.

Responsabilités

• Gestion des emplois et des parcours professionnels.
• Participation à l’observatoire des métiers et à la consolidation d’informations RH.
• Préparation et organisation des instances sociales et supports de travail.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse

Synthèse

Rédaction

Confidentialité

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde !

Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l’Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques – Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d’autres – présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.

Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.

Au sein de l’équipe RH du Campus Groupe SEB, vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes, en lien avec les différents interlocuteurs RH du siège social.

Dans un contexte de transformation et d’accompagnement des organisations, vous contribuerez à des projets RH structurants autour de deux grands volets : la GEPP et les Relations Sociales.

Contribuez à notre développement

Rattaché.e à l’équipe RH Campus, vous accompagnerez l’équipe sur les missions suivantes :

1. Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

Vous participerez à accompagner l’évolution des métiers, des compétences et des parcours professionnels, notamment à travers :

• L’appui à la mise à jour des fiches emplois repères dans le cadre de la classification de la Métallurgie ;
• La préparation et le suivi de l’Observatoire des Métiers ;
• La consolidation d’informations RH, l’analyse de données et la formalisation de supports de synthèse ;
• La contribution à la structuration de livrables permettant d’accompagner les équipes RH, managers et partenaires sociaux.

Vous participerez également, en appui d’un Responsable RH / Relations Sociales, à la préparation et à l’organisation de différentes instances sociales :

• Aide à la préparation des CSE, commissions et réunions avec les partenaires sociaux ;
• Contribution à la consolidation des éléments nécessaires aux dossiers présentés en instance ;
• Participation à la préparation de supports, comptes rendus, suivis d’actions et documents de travail ;
• Appui à la coordination logistique et administrative des différentes échéances sociales ;
• Veille et organisation documentaire autour des sujets Relations Sociales.

En fonction de l’actualité, vous pourrez être amené.e à travailler sur d’autres sujets généralistes RH auprès de l’équipe RH.

Ce stage vous permettra de développer une vision concrète et transversale des enjeux RH d’un siège social au sein d’un grand groupe international.

Apportez vos compétences

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, en école de commerce, université ou formation spécialisée en Ressources Humaines.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en entreprise, sur des missions RH généralistes, développement RH, GEPP ou relations sociales.

Vous êtes reconnu.e pour :

• Votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité ;
• Vos capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation ;
• Votre aisance rédactionnelle ;
• Votre sens de la confidentialité ;
• Votre curiosité pour les sujets RH, métiers, compétences et dialogue social ;
• Votre capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et formateur, au contact d’une équipe RH proche du terrain.

Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité, d’une intégration au sein de l’équipe RH Campus et d’une expérience complète mêlant projets de développement RH et enjeux de relations sociales.

Le processus commence par un premier échange avec l'équipe recrutement.
Vous rencontrerez ensuite la Responsable Ressources Humaines et la Directrice des Ressources Humaines.

Les plus du Groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Groupe accréditéHappy Trainees (92% de recommandation)
• 1 jour de télétravail / semaine
• Rémunération attractive
• Possibilité de mobilité internationale via nos programmesV.I.E (20 pays)