Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F

Ametra Group; Clamart; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Ametra Group recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour prendre en main l'ensemble du processus et déployer la politique Relations écoles.

Sous la supervision d’un Chargé de Recrutement Confirmé, vous ferez le sourcing sur job boards et réseaux sociaux, mènerez les entretiens RH et rédigerez les promesses d'embauche, en assurant l’intégration et le dossier dématérialisé des candidats. Vous réaliserez aussi le reporting KPI et participerez aux actions Relations écoles.

Qualifications

• Expérience en recrutement et sourcing sur job boards et réseaux sociaux.
• Maîtrise des entretiens RH et du travail avec les Managers.
• Rédaction de promesses d'embauche et préparation des contrats.
• Gestion administrative de l'intégration et des dossiers candidats.
• Reporting et suivi KPI recrutement.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'embauche.
• Conduire des entretiens RH seul(e) ou avec les Managers/Ingénieurs commerciaux.
• Rédiger les promesses d'embauche et finaliser les contrats de travail.
• Préparer l'intégration et constituer le dossier dématérialisé des nouveaux embauchés.
• Réaliser le reporting et les KPI liés au recrutement et participer aux actions Relations écoles.

Description du poste

Votre challenge :

Accompagné(e) d'un(e) Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e), vous interviendrez sur l'ensemble du process de recrutement et le déploiement de la politique Relations écoles :

• La maîtrise du sourcing de profils dans nos domaines d'expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d'annonces.
• La conduite d'entretiens RH seul(e) ou en binôme avec les Managers ou Ingénieurs commerciaux,
• La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion du contrat de travail.
• L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et la création de leur dossier dématérialisé avec l'ensemble des documents demandés à l'embauche.
• Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés.
• La participation aux différentes actions relatives aux Relations écoles, forums, salons et jobdatings…