Stagiaire - Capteurs Intelligents pour l'Optimisation des Unités de Méthanisation H/F

Engie; Stains; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement stimulant

Télétravail possible après 3 mois

Job summary

ENGIE Lab Crigen à Stains recherche un stagiaire ingénieur/Ingénieure R&D pour les capteurs intelligents afin d'optimiser les unités de méthanisation. Stage de 6 mois à partir de février/mars 2027, en dernière année d'école ou master 2, au sein de l'équipe Data to Decision.

Vous effectuerez une veille technologique, évaluerez les capteurs et participerez à une feuille de route de déploiement, avec possibilité de télétravail à partir du 3e mois sous validation managériale.

Qualifications

• Étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou master 2.
• Maîtrise de l'anglais technique.
• Intérêt pour les procédés de méthanisation et capteurs.

Responsibilities

• Réaliser un état de l'art et reprendre l'historique des travaux sur les capteurs pour la méthanisation.
• Capitaliser les études, essais et retours d'expérience.
• Effectuer une veille technologique sur les capteurs disponibles.
• Identifier les besoins opérationnels et verrous techniques.
• Participer aux réunions avec équipes internes et partenaires.
• Évaluer la pertinence des technologies selon maturité, coût et robustesse.
• Contribuer à la définition d'une feuille de route.
• Rédiger des notes de synthèse et présenter les résultats.

Skills

Anglais technique

Analyse de données

Veille technologique

Esprit d'initiative

Autonomie

Communication écrite

Education

Dernière année d'ingénieur ou Master 2

Job description

Stagiaire Ingénieure/Ingénieur R&D Capteurs intelligents pour l'optimisation des unités de méthanisationposte basé à Stains (93) Stage - 6 mois à partir de février/mars 2027 Bienvenue au Lab Crigen ! Chaque jour, nos équipes unissent leurs expertises pour accompagner le Groupe ENGIE en développant et déployant les solutions nécessaires pour relever les défis de la transition énergétique et accélérer la marche vers un monde neutre en carbone.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) stagiaire Ingénieure/Ingénieur R&D-Capteurs intelligents pour l'optimisation des unités de méthanisation (F/H/X) pour rejoindre notre équipe Centre d'Expertises Data to Decision chez ENGIE Lab Crigen à Stains (93Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'Ingénieur ou Masteur 2 spécialisé dans les domaines des procédés, instrumentation, automatisme, énergie, environnement ou génie biologique ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

Vos futures missions

La méthanisation est un levier clé de la transition énergétique permettant la production de biométhane à partir de matières organiques. Dans ce cadre, le suivi et l'optimisation des procédés nécessitent le développement et l'utilisation de capteurs innovants capables de mesurer en temps réel différents paramètres de fonctionnement des installations. Au sein de l'équipe R&D d'ENGIE, vous contribuerez à l'évaluation des technologies de capteurs applicables aux unités de méthanisation et à leur potentiel de déploiement industriel.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser un état de l'art et reprendre l'historique des travaux menés au sein d'ENGIE sur les capteurs appliqués à la méthanisation.
• Capitaliser les études, essais et retours d'expérience déjà réalisés.
• Effectuer une veille technologique et scientifique sur les solutions de capteurs disponibles sur le marché et en développement.
• Identifier les besoins opérationnels des exploitants et les verrous techniques associés.
• Participer aux réunions de travail avec les équipes internes, partenaires et fournisseurs.
• Évaluer la pertinence des technologies identifiées selon différents critères : maturité, performances, coût, robustesse, facilité d'intégration, maintenance, etc.
• Contribuer à la définition d'une feuille de route de développement ou de déploiement des solutions les plus prometteuses.
• Rédiger des notes de synthèse et présenter les résultats aux équipes projet.

Qualités attendues :

• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies appliquées à la transition énergétique.
• Curiosité scientifique et capacité à analyser une grande quantité d'informations.
• Bonnes capacités de synthèse et de communication, à l'écrit comme à l'oral.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative tout en travaillant en équipe.
• Maîtrise de l'anglais technique.

Connaissances supplémentaires appréciées :

• Connaissances des procédés de méthanisation ou du traitement des déchets.
• Notions en instrumentation, capteurs ou systèmes de mesure.
• Capacité à analyser des données et traitement statistique.
• Expérience dans les projets de recherche ou d'innovation, même modeste.

Localisation

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS. Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare, et très bien desservis (15 min de la Gare du Nord via le RER D - Tramway 11 - Métro 13 - bus lignes 268 et 168).

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail stimulant, encourageant la créativité, le développement professionnel et favorisant l'échange entre collaborateurs
• Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.
• Possibilité de télétravail à compter du 3ème mois révolu (1 jour maximum par semaine) sous réserve de validation managériale.

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Why We Care

Notre engagement : chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons. Recruteur responsable, "ENGIE " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. Envie d'en savoir plus ? Visitez notre