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ENGIE Bioz recherche un Technicien/Technicienne de maintenance et exploitation pour son unité de méthanisation à Chantonnay (85). Poste en CDI, travail en équipe locale, responsabilités d’exploitation quotidienne et maintenance des installations mécaniques et électriques, avec gestion des intrants et suivi des paramètres du process.
Horaires fixes (35 h/semaine), astreintes ponctuelles et véhicule fourni lors des astreintes.
Technicienne / Technicien de maintenance et exploitation en méthanisation (F/H) Description de poste Technicienne / Technicien de maintenance et exploitation en méthanisation (F/H) Publié le: 18/09/2026 Référence de l’offre: 72389
Chantonnay, France, 85110 ENGIE Bioz Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein
Technicienne / Technicien d'exploitation et de maintenance – Centrale de méthanisation – Chantonnay (85)
Vous voulez que votre travail ait un sens concret ? Chez ENGIE Bioz, nous transformons des matières organiques locales en énergie verte. Notre unité de méthanisation de Chantonnay produit du biogaz consommé directement sur le territoire, dans un vrai circuit court. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec de vraies responsabilités. Chaque jour, vous contribuez directement à la transition énergétique.
Poste basé sur site à Chantonnay (85), en Vendée. Travail en présentiel uniquement, sans déplacement régulier. Horaires fixes : 8h–16h40 du lundi au jeudi, 8h–16h20 le vendredi, pour 35 heures hebdomadaires. Astreintes ponctuelles environ une fois toutes les trois semaines, sur le périmètre de Chantonnay uniquement.
Chez ENGIE, nous sommes 98 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone. Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bas-carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d'ici 2030. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et l'innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Votre candidature sera traitée avec la même attention et le même respect que toutes les autres. Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.