Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
ENGIE Bioz recherche un Technicien(ne) d'exploitation et de maintenance pour sa centrale de méthanisation de Chantonnay (85). Vous assurez l'exploitation quotidienne, la maintenance et le suivi des paramètres du process, en garantissant sécurité et performance.
Poste sur site avec horaires fixes (35h/semaine), astreintes ponctuelles et véhicule fourni lors des astreintes. Rémunération 33–37 k€ brut annuel, 13e mois et prime vacances selon profil.
Technicienne / Technicien d'exploitation et de maintenance – Centrale de méthanisation – Chantonnay (85)
Vous voulez que votre travail ait un sens concret ? Chez ENGIE Bioz, nous transformons des matières organiques locales en énergie verte. Notre unité de méthanisation de Chantonnay produit du biogaz consommé directement sur le territoire, dans un vrai circuit court. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec de vraies responsabilités. Chaque jour, vous contribuez directement à la transition énergétique.
Poste basé sur site à Chantonnay (85), en Vendée. Travail en présentiel uniquement, sans déplacement régulier. Horaires fixes : 8h-16h40 du lundi au jeudi, 8h-16h20 le vendredi, pour 35 heures hebdomadaires. Astreintes ponctuelles environ une fois toutes les trois semaines, sur le périmètre de Chantonnay uniquement.
Chez ENGIE, nous sommes 98 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone. Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bas-carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d'ici 2030. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et l'innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Votre candidature sera traitée avec la même attention et le même respect que toutes les autres.
Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
Division: Engie Bioz
Entité légale: ENGIE Bioz
Nom de l'entreprise: ENGIE Bioz