Stage Yield

Oetker Group; Antibes; Hybrid; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification 693 €/mois

Restaurant du Personnel

Logement proposé

2 jours de repos en semaine

Job summary

Hôtel du Cap-Eden-Roc recherche un(e) assistant(e) Revenue Manager pour soutenir l’élaboration des budgets annuels, les prévisions et la politique tarifaire de l’hôtel. Vous participerez à la veille concurrentielle et au suivi des données d’analyse par segment et marché, sous la supervision du Revenue Manager.

Basés à Sophia Antipolis, vous contribuerez au développement des canaux de réservation et au référencement de l’établissement en collaboration étroite avec l’équipe marketing et digitale.

Qualifications

• Connaissances du marché de l’hôtellerie de luxe et de sa segmentation.
• Connaissances en Revenue management.
• Connaissance en E-Marketing.

Responsibilities

• Assister le Revenue Manager dans l’élaboration des budgets annuels et des forecast réguliers.
• Assister le Revenue Manager dans la définition de la politique tarifaire.
• Associer le suivi des analyses par segment et marché et le chiffre d’affaires hébergement.

Skills

Revenue management

Hôtellerie luxe

E-Marketing

Syst. de distribution

Tools

GDS

OPERA

SynXis

EZ RMS

Job description

L’Hôtel du Cap-Eden-Roc, mythique Palace de la Côte d’Azur, accueille depuis 1870 les amateurs de plaisirs rares. Chaque saison plus de 500 hôteliers passionnés œuvrent au quotidien afin de faire vivre des moments uniques à chacun de nos hôtes.

L’hôtel est composé de 111 chambres et suites ainsi que 3 villas, 6 bars, 4 restaurants dont un étoilé au Guide Michelin.

Les hôteliers de la famille Oetker Hotels sont tous animés par des valeurs et objectifs communs, en particulier en termes de développement durable.

Rejoignez-nous pour créer des liens authentiques dans des lieux inoubliables.

Missions

• Assiste le Revenue Manager dans l’élaboration des budgets annuels, « forecast » et « reforecast » hebdomadaires, mensuels et/ou trimestriels.
• Assiste le Revenue Manager dans la définition de la politique tarifaire de l’hôtel.
• Assiste le Revenue Manager dans la mise en place et le suivi d’une veille concurrentielle.
• S’assure du suivi statistique de toutes les données d’analyses par segment et par marché, et du chiffre d’affaires hébergement sous la responsabilité du Revenue Manager.
• Est responsable de la préparation du « Revenu meeting » hebdomadaire qu’il aura l’occasion d’animer régulièrement.
• S’assure des ouvertures et fermetures de tous les canaux de réservations selon les stratégies décidées en réunion Revenue.
• Participe au développement et au suivi du site Internet en collaboration avec l’équipe marketing et digitale.
• Participe à s’assurer du bon référencement de l’hôtel sur les différents canal des distribution en collaboration avec l’équipe Digitale Marketing.
• Participe à l’accompagnement des agents de réservations dans l’application des règles de yield données.

Les bureaux sont basés à Sophia Antipolis.

Profil

Connaissances requises :

• Connaissances du marché de l’hôtellerie de luxe et de sa segmentation
• Connaissances en Revenue management
• Connaissance en E-Marketing
• Connaissances de tous les systèmes de distribution
• Bilingue anglais

Aptitudes professionnelles :

• Avoir un excellent relationnel
• Gérer son stress
• Gérer les priorités
• Communiquer
• Esprit de synthèse
• Etablir une stratégie tarifaire
• Analyser
• Animer
• Contrôler
• Maîtriser l’outil informatique (Word / Excel / PowerPoint / Internet)
• Maîtriser les GDS, Opéra, SynXis, EZ RMS

Qualités requises :

• A l’écoute
• Attentif et rigoureux
• Autonome
• Dynamique

Avantages

Nous vous offrirons les conditions suivantes:

• Gratification : 693 € / mois
• Nourriture : Restaurant du Personnel (petit déjeuner, déjeuner, diner)
• Logement : oui
• Autres (Statut, repos, CE…) : deux jours de repos en semaine, 35h par semaine