Stage - Technicien d'essais électromécaniques F/H

Schneider Electric; Grenoble; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification mensuelle déterminée

Prime de fin de stage

Remboursement transport 75%

Journée d’accueil pour les stages >3mo

Restaurant d’entreprise / Tickets-REST

Activités culturelles et sportives

Jusqu’à 2 jours télétravail/semaine

Job summary

Schneider Electric, Laboratoire d’Essais Moyenne Tension (LEMT) à Grenoble, propose un stage pour contribuer aux essais de développement en moyenne tension et au suivi des investigations sur une nouvelle gamme phare. Vous travaillerez au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, avec des activités de prototypage et de bureau d’études.

Vous serez en charge de prendre en compte les demandes d’essai, de sélectionner la méthode adaptée et de réaliser l’essai jusqu’à l’analyse et le démontage,

Qualifications

• Formation préparée : Bac +2/3 en mesure, électrotechnique, électricité, mécanique ou domaine équivalent.
• Compétences techniques : savoir utiliser des outils de mesure et être habilités électriquement.
• Soft skills : Rigueur, Autonomie, Travail d’équipe.
• Linguistique – Anglais: B1.

Responsibilities

• Prendre en charge les demandes d’essai du bureau d’étude.
• Choisir la méthode d’essai la plus adaptée au besoin.
• Dérouler l’essai, mettre en place, puis analyser le résultat et le démontage.
• Rédiger le rapport d’essai.

Skills

Rigueur

Autonomie

Travail d’équipe

Langue anglaise B1

Education

Bac+2/3 en mesure, électrotechnique, électricité, mécanique

Tools

Outils de mesure

Job description

Votre environnement de travail :

Le Laboratoire d’Essais Moyenne Tension (LEMT) de Schneider Electric, situé à moins de 2 km de la gare de Grenoble, a pour vocation de réaliser des essais sur du matériel électrique moyenne tension, pour la R&D.

Vous intégrerez un service d’une dizaine de personnes, avec à son coté, des activités de prototypage et de bureau d’études.

Vos missions:

Rejoignez l’équipe Essais de LEMT afin de contribuer aux essais de développement de gammes moyenne tension.

Votre travail permettra de suivre le développement et l’investigation sur une nouvelle gamme phare de Schneider Electric en moyenne tension, au travers d’essais réalisés tant pour valider de nouvelles pièces que de permettre de maintenir une offre de qualité.

A ce titre, vous aurez pour missions:

• Prendre en charge les demandes d’essai du bureau d’étude
• Choisir la méthode d’essai la plus adapté au besoin
• Dérouler l’essai, de la mise en place jusqu’à l’analyse du résultat et le démontage
• Rédiger le rapport d’essai

Localisation : Grenoble (Isère)

Horaires de travail: journée

Télétravail : non

Déplacements: non

Durée du stage souhaitée : 12 à 16 semaines

Date de démarrage souhaitée : Selon profil

Le Profil recherché

Formation préparée : Bac +2/3 en mesure, électrotechnique, électricité, mécanique ou domaine équivalent.

Compétences techniques / outils indispensables: Savoir utiliser des outils de mesure et avoir les connaissances suffisantes pour être habilités électriquement.

Soft skills: Rigueur, Autonomie, Travail d’équipe

Compétences appréciées : G"oût pour le travail manuel

Linguistique– Niveau d’anglais souhaité : B1

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)

• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours

• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise

• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois

D’autres avantages :

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,

• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)

• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+9% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici