Stage – Talent Recruiter

Aessentia; Lyon; Hybride; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurants

Prise en charge des transports

Résumé du poste

Aessentia, cabinet de conseil et services, recherche un stagiaire en recrutement pour contribuer aux pôles Commerce et Services, basé à Lyon. Vous participerez activement au recrutement, au déploiement d'un plan d'action et au développement de la marque employeur.

Profil recherché : dernière année Bac+5, esprit commercial, organisation et bon relationnel. Stage à Lyon Part-Dieu, rémunération selon le niveau et l'âge, avantages liés aux transports et tickets-restaurant.

Qualifications

• Vous êtes en dernière année de Bac +5 en école de commerce.
• Une première expérience dans le recrutement serait un plus.
• Bonnes notions de techniques commerciales.
• Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Participer au recrutement de profils pour les pôles Commerce et Services.
• Déployer des stratégies de recrutement via un plan d'action structuré.
• Qualifier les candidats et accompagner jusqu'à la décision finale.
• Suivre et accompagner les équipes commerciales.
• Réaliser une veille marché et contribuer à la stratégie commerciale.
• Participer au développement de la marque employeur auprès des écoles et partenaires.

Description du poste

À la recherche d'un premier défi dans le recrutement et le développement commercial ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire en recrutement pour contribuer à l'activité de nos pôles « Commerce » et « Services ».

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un cabinet de conseil et de services spécialisés dans les projets d'ingénierie autour de la Data Intelligence et de l'IA. Nous accompagnons les grandes entreprises dans leurs transformations afin de les préparer aux enjeux de demain.

Basés à Lyon Part-Dieu, nous comptons aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Nous développons une communauté d'experts animée par le sens du service, l'exigence de qualité et la recherche de performance pour nos clients, tout en manifestant l'humain au cœur de notre projet.

Au sein de notre pôle Commerce, vous participerez activement à l'activité de l'entreprise côté business, à travers les missions suivantes :

• Participer au recrutement de profils pour les pôles Commerce et Services ;
• Déployer des stratégies de recrutement à travers un plan d'action structuré ;
• Identifier et animer un vivier de talents, de la qualification des candidats jusqu'à l'accompagnement dans la prise de décision finale (contact, relances, entretiens, contractualisation) ;
• Assurer le suivi et l'accompagnement des équipes commerciales ;
• Réaliser une veille sur le marché et contribuer à l'évolution de la stratégie commerciale ;
• Participer au développement de la marque employeur auprès des écoles, partenaires et étudiants.

Votre profil

• Vous êtes en dernière année de Bac +5 en école de commerce, idéalement au sein d'un programme Grande École ;
• Une première expérience dans le recrutement serait un plus ;
• Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Évoluer au sein d'une équipe partageant des valeurs fortes ;
• Être localisé(e) sur un secteur à la pointe de la Data et de l'IA ;
• Travailler en plein cœur de Lyon, à quelques minutes à pied de la gare Part-Dieu et des transports en commun ;
• Partager des moments de convivialité tout au long de l'année.

Informations pratiques

Stage à pourvoir dès que possible

Rémunération :

• Rémunération selon le niveau d'études et l'âge ;
• Part variable au succès : nombre de collaborateurs recrutés ;
• Titres-restaurant et prise en charge des transports.