Stage Talent Acquisition H/F

LEAP; Lyon; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

LEAP recherche un·e Chargé·e de Recrutement en stage de 6 mois à Lyon. Vous accompagnerez l’équipe recrutement dans l’ensemble du processus, du recueil des besoins à la diffusion des annonces et au sourcing de candidats.

Étudiant·e en Master 1 ou Master 2, vous développez vos compétences en recrutement et travaillez dans un environnement dynamique et startup-friendly, avec des échanges constants et une énergie collective.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (RH, école de commerce ou équivalent).
• Intérêt pour le recrutement et le développement commercial.
• Esprit start-up et énergie positive.

Responsibilities

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les équipes internes.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Sourcer des candidats via jobboards et réseaux professionnels.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
• Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats.
• Mettre à jour les outils de suivi et contribuer à la structuration des processus recrutement.
• Participer ponctuellement aux actions liées à la marque employeur.

Skills

Très dynamique

Goût du challenge

Esprit d'équipe

Orientation action

Bonne communication

Education

Master 1 ou Master 2 RH / école de commerce

Job description

Contexte du stage :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage de 6 mois, pour renforcer l'équipe recrutement basée à Lyon.

Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, souhaitant découvrir le recrutement dans un environnement dynamique, au contact de métiers techniques et de projets concrets.

Missions :

Rattaché(e) à l'équipe Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les équipes internes
• Rédiger et diffuser les annonces
• Sourcer des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux professionnels, CVthèques)
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
• Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats
• Mettre à jour les outils de suivi et contribuer à la structuration des processus recrutement
• Participer ponctuellement aux actions liées à la marque employeur

Démarrage du stage : 1er trimestre 2027

Formation et qualités attendues:

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (RH, école de commerce ou équivalent)
• Intérêt pour le recrutement, le business dévelopment et l'esprit start up
• Personnalité très dynamique, positive et orientée action
• Aime les environnements rythmés et les objectifs ambitieux
• Se sent à l'aise dans un open space vivant, apprécie les échanges, l'énergie collective et les good vibes
• Goût du challenge, envie de se dépasser et de progresser rapidement
• Esprit d'équipe, enthousiasme communicatif et état d'esprit constructif

POURQUOI REJOINDRE LEAP ?

Chez LEAP, on construit une équipe ambitieuse et on forme les futurs piliers de notre croissance.

• Un projet entrepreneurial fort : tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour.
• Un environnement dynamique et agile : travailler dans un cadre innovant où l'initiative et l'ambition sont encouragées.
• Des perspectives de croissance rapide : en rejoignant LEAP, tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie.