Michael Page - Chargé(e) de recrutement - H/F - Stage 6 mois - Lyon (F/H)

Michael Page (France); Lyon; Hybride; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Télétravail possible

Primes

Rémunération indexée sur SMIC

Résumé du poste

Michael Page (France) propose un stage de Talent Recruiter à Lyon, dès janvier 2027, intégré à une promotion dynamique avec une formation complète à notre expertise.

Vous assistrez un consultant en recrutement dans les missions d’analyse des besoins, sourcing, entretiens, présentation et suivi des candidatures, ainsi que la rédaction et diffusion des annonces.

Qualifications

• Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent, prêt(e) à relever des défis.
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service.
• Aptitude commerciale et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Réaliser l’analyse des besoins clients et dénicher les profils correspondants.
• Sourcing et sélection des candidats, entretiens et évaluation.
• Rédaction et diffusion des annonces et accompagnement des candidats tout au long du processus.

Connaissances

Relationnel

Aptitude commerciale

Curiosité

Organisation

Formation

Étudiant(e) en école de commerce

Description du poste

• Groupe à dimension internationale
• Recrutement volumique

Notre client

En tant que leader mondial sur le marché du recrutement spécialisés et de l'intérim, nous offrons des opportunités sur-mesure, bâtissons des relations durables et favorisons le succès des candidat.e.s et des entreprises.

Nous vous proposons un stage en tant que Talent Recruiter - F/H, à Lyon, à compter de janvier 2027, où vous serez intégré.e à une promotion dynamique et bénéficierez d'une formation complète à notre expertise.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise des valeurs essentielles : prise d'initiatives, persévérance, influence, et esprit d'équipe où vous assisterez un consultant en recrutement à travers ses missions.

Poste et missions

A ce titre, vous participez à des missions telles que :

• Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de votre client pour dénicher les profils qui feront la différence.
• Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux, menez des entretiens et évaluez leurs compétences pour les guider vers leur futur emploi.
• Présentation et conseils : Agissez en véritable conseiller, en faisant le lien entre candidats et clients et en les accompagnant à chaque étape du processus de recrutement.
• Suivi des candidatures : Entretenez une relation de confiance et de long terme avec les candidats et clients, garantissant une expérience de qualité pour toutes les parties.
• Rédaction et diffusion des annonces : Créez des annonces percutantes et engageantes pour attirer les meilleurs talents.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire supérieure, prêt(e) à relever des défis !

Vous êtes curieux(se), dynamique, avec un excellent relationnel, un sens du service et une forte aptitude commerciale ?

Vous aimez prendre des initiatives et avez à cœur de contribuer à la performance de votre équipe ?

Rejoignez-nous et vivez une expérience humaine et professionnelle à la hauteur de vos ambitions.

Conditions et Avantages

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail possible, primes, rémunération indexée sur le SMIC conventionnel, accès à Gymlib pour bénéficier de nombreux avantages sportifs et bien-être et la possibilité de s'engager en faveur d'une ou plusieurs causes associatives à raison de 10 jours par an dans le cadre de notre dispositif d'engagement collaborateurs,

Environnement et conditions de travail : Rejoignez nos équipes bienveillantes et dynamiques dans un environnement de travail agréable, moderne et ergonomique, propice à votre développement personnel comme professionnel.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous communiquer vos besoins éventuels d'aménagement.