STAGE Talent acquisition H/F

Laroche Industries; Colomiers; Presencial; EUR 6700 - 10.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Laroche Industries recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage à Colomiers. Vous participerez à la gestion complète du processus CDI, Interim, Stagiaire et Alternant, et soutiendrez les managers dans leurs besoins de recrutement.

Vous piloterez le processus de recrutement, gérerez les besoins pour nos sites et suivrez les contrats d'intérimaires, en assurant une relation de qualité avec les agences partenaires et en contribuant à l'amélioration des outils RH.

Formación

• Formation Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Psychologie du Travail.
• Intérêt marqué pour le recrutement.
• Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels.
• Une première expérience en recrutement ou en gestion des intérimaires est un plus.

Responsabilidades

• Piloter le processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens, suivi des candidatures, intégration des nouveaux collaborateurs).
• Gérer les besoins en recrutement pour nos différents sites.
• Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats d'intérimaires.
• Maintenir une relation de qualité avec les agences d'intérim partenaires et coordonner les demandes.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la gestion des outils RH.

Conocimientos

Recrutement

Réseaux sociaux

Autonomie

Gestion intérimaires

Educación

Bac+4/5 RH

Herramientas

Suite Office

Descripción del empleo

Le poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en stage. Au sein de notre équipe recrutement, vous participerez activement à la gestion complète du processus de recrutement CDI - Interim - Stagiaire et alternant, ainsi qu'à l’optimisation de la relation avec nos agences d’intérim. Vous serez également en lien direct avec nos managers pour identifier leurs besoins et les soutenir dans leurs démarches de recrutement.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter le processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens, suivi des candidatures, intégration des nouveaux collaborateurs).
• Gérer les besoins en recrutement pour nos différents sites.
• Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats d'intérimaires.
• Maintenir une relation de qualité avec les agences d'intérim partenaires et coordonner les demandes.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la gestion des outils RH.

Profil recherché

Formation & compétences techniques

• Vous préparez une formation Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Psychologie du Travail.
• Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels.
• Une première expérience en recrutement ou en gestion des intérimaires est un plus.

Savoir-être & qualités personnelles

• Autonome et proactif(ve)
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément.
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel.
• Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant.

Horaires & Organisation du travail

• Type de contrat : Stage

• Horaires : Journée

• Localisation : Colomiers

• Date : A partir de décembre 2026 ou janvier 2027 pour environ 6 mois.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est rapide et transparent :

1. Analyse de votre candidature
   Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste.
2. Entretien téléphonique
   Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations.
3. Entretien RH
   Un entretien approfondi avec l'équipe recrutement.
4. Retour final et proposition
   Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration.