Stage Talent Acquisition — Formations & IA

Nestle SA

Issy-les-Moulineaux

On-site

EUR 13,000 - 17,000

Part time

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Benefits offered by this job

Gratification 1200–1500 € brut mensuel
Formation et IA intégrées
Happy Trainees label
Avantages santé, sport & bien-être

Job summary

Nestlé Waters & Premium Beverages recherche son stagiaire Talent Acquisition pour soutenir le recrutement et l’onboarding des nouveaux arrivants. Vous présélectionnerez les candidatures, coordonnerez les entretiens entre candidats et équipes, rédigerez et publierez les offres, et maintiendrez à jour SuccessFactors.

Vous préparerez les reportings TA et contribuerez aux projets RH. Profil Bac+4/5 en RH, une première expérience est souhaitée, anglais courant et maîtrise des ATS exigés; ambiance

Qualifications

  • Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Première expérience en RH ou recrutement souhaitée.
  • Maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement (ATS).
  • Anglais courant.

Responsibilities

  • Présélectionner les candidatures et réaliser une première évaluation des profils.
  • Coordonner les entretiens entre les candidats et les équipes de recrutement.
  • Rédiger et publier les offres d’emploi.
  • Maintenir à jour les informations relatives aux candidats et aux recrutements dans SuccessFactors.
  • Préparer les reportings et tableaux de bord Talent Acquisition.
  • Suivre les aspects administratifs des factures des prestataires de recrutement.
  • Contribuer à la marque employeur, aux relations écoles et à l’onboarding des nouveaux arrivants.

Skills

Organisation
Communication
Rigueur
Gestion des priorités

Education

Bac +4/5 RH

Tools

ATS

Job description

Nestlé Waters & Premium Beverages recherche son stagiaire Talent Acquisition pour soutenir le recrutement et l’onboarding des nouveaux arrivants. Vous présélectionnerez les candidatures, coordonnerez les entretiens entre candidats et équipes, rédigerez et publierez les offres, et maintiendrez à jour SuccessFactors.

Vous préparerez les reportings TA et contribuerez aux projets RH. Profil Bac+4/5 en RH, une première expérience est souhaitée, anglais courant et maîtrise des ATS exigés; ambiance

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