Stage - Support au recrutement

LFB; Palaiseau; On-site; EUR 6,700 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

Participation aux frais de transport ½

Restaurant d’entreprise

Job summary

LFB Biopharmaceuticals recherche un/une stagiaire en Talent Acquisition pour accompagner le recrutement des étudiants (alternants et stagiaires) au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vous analyserez les CV, réaliserez les entretiens téléphoniques de préqualification et assurerez le suivi des candidatures, tout en élaborant des rapports et en participant à l’animation de la communauté des stagiaires et alternants. Stage rémunéré, idéalement 6 mois, 35 heures par semaine.

Qualifications

• Préparez une Licence ou un Master en RH et maîtrisez les outils bureautiques.
• Polyvalence, organisation, rigueur et sens du service au cœur du rôle.
• Autonomie et esprit collaboratif pour soutenir le Talent Acquisition.

Responsibilities

• Analyser et sélectionner les CV dans la base de données RH.
• Réaliser les premiers entretiens téléphoniques de préqualification.
• Suivre les candidatures tout au long du processus (planification, coordination).
• Rédiger des comptes rendus et les présenter aux managers.
• Constituer le dossier contractuel du candidat retenu et produire des reportings.
• Contribuer au suivi et à l’animation de la communauté Stagiaires et Alternants.

Skills

Bureautique

Organisation

Rigueur

Méthodologie

Service

Esprit d'équipe

Relationnel

Autonomie

Proactivité

Education

Licence ou Master en Ressources Humaines

Job description

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Support à la campagne de recrutement Alternance, vous accompagné un Talent Acquisition Specialist dans ces activités au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe.Au sein du Département Talent Acquisition & Marque Employeur, vous apporterez du soutien et contribuerez au déploiement du plan de recrutement des contrats Etudiants (alternants et stagiaires) en développant des compétences sur les missions suivantes :Analyser et sélectionner les CV de notre base de donnéesEffectuer les premiers entretiens téléphoniques de préqualification des candidaturesAssurer le suivi des candidatures tout au long du processus (planification, coordination)Rédiger des comptes rendus de vos échanges et les présenter aux managersConstituer le dossier contractuel du candidat retenuProduire et mettre à jour des reportings d’activitéContribuer aux actions de suivi et d’animation de la communauté Stagiaires et Alternants (suivi des intégrations, bilan de fin de mission)QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Vous préparez une Licence ou un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous possédez les compétences suivantes :Maîtrise des outils bureautiquesPolyvalence, organisation, rigueur, méthodologie, pragmatisme, sens du service, esprit collaboratif, bon relationnel, force de proposition, autonomieQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?Stage rémunéré - idéalement 6 mois35 H hebdomadaireQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationRestaurant d’entreprise