Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
OneFlash recherche un SDR Intern – Machine à RDV B2B à Paris. Vous générerez un flux régulier de rendez-vous qualifiés pour alimenter nos équipes commerciales et travaillerez sur des comptes B2B avec une approche orientée résultats.
Vous utiliserez HubSpot, piloterez des séquences de prospection (cold call, email, LinkedIn) et atteindrez 6 à 8 RDV par semaine avec 150 à 200 activités hebdomadaires. Stage de 6 à 12 mois, démarrage prévu rapidement.
Chez OneFlash, on veut mettre fin au manque de batterie. Définitivement. Notre mission : créer le plus grand réseau de batteries portables en libre-service, pour permettre à chacun de rester connecté, partout, tout le temps sans jamais dépendre d’une prise murale. Derrière cette vision, il y a un enjeu fort : mieux répartir l’accès à l’énergie sur le territoire, éviter les zones blanches de recharge, et contribuer à une utilisation plus intelligente des ressources (notamment du lithium). OneFlash, c’est déjà +1000 stations déployées dans les lieux les plus stratégiques : gares, aéroports, centres commerciaux, hôpitaux, stades, festivals, salles de sport… En 3 secondes, l’utilisateur, scanne un QR code et repart avec une OneFlash. En toute autonomie. Sans attente. Sans contrainte. Fini les batteries à plat. Fini les prises introuvables. OneFlash, c’est l’énergie à la demande, intégrée dans le quotidien. Et ce n’est que le début. Notre ambition ? Conquérir l’Europe, et devenir la référence mondiale de l’énergie mobile.
Chez OneFlash, on ne cherche pas un “stagiaire marketing”. On cherche un(e) SDR capable de générer un flux régulier de rendez-vous qualifiés pour alimenter nos Sales.
Tu es le moteur du pipe.
Un RDV ne compte que s’il est réellement qualifié :
Ce stage peut évoluer vers un CDI (SDR, Business Developer, Growth).
Une première expérience en vente / prospection B2B est un plus, mais ton énergie, ta discipline et ton intensité feront la différence. On préfère l’intensité et la discipline au “profil créatif”. Si tu cherches un stage confortable, ce poste n’est probablement pas fait pour toi.
Discussion rapide sur ton parcours, ta motivation et ton rapport à la performance.
Objectif : évaluer ta logique, ton énergie et ta capacité à structurer.
Échange avec le Head of Sales
Décision rapide (moins de 10 jours).