Stage Ressources Humaines H/F

O2; Arrondissement de Toulon; On-site; EUR 6,700 - 13,000; Part time

Job summary

O2 TOULON propose un stage dynamique et multi-métiers au sein de son agence. Rejoignez une équipe de 44 intervenants à domicile et participez activement au recrutement et au développement de l'agence.

Après une période d'observation et de formation, vous serez accompagné par le Responsable d’agence sur le sourcing, la diffusion d’offres, les entretiens et le suivi administratif des dossiers.

Qualifications

• Contribuer au recrutement et au développement de l'agence.
• Participer au sourcing et à la diffusion d'offres d'emplois.
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens.

Responsibilities

• Détecter des sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, associations)
• Diffuser des offres d'emplois sur supports adaptés
• Sourcer le terrain (tracts, affiches)
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et organiser les entretiens
• Élaborer des tableaux de bord du suivi des offres et recrutements
• Mettre à jour les bases de données candidats et salariés
• Réaliser des tâches administratives du personnel (contrats, DPAE, visites médicales)
• Organiser les formations en lien avec le siège
• D'autres missions selon capacités et motivation

Skills

Sourcing candidats

Diffusion d'offres

Pré-qualifications téléphoniques

Organisation d'entretiens

Suivi administratif RH

Job description

Marre de la routine? Vous cherchez un stage dynamique, multi-métiers, et qui fait appel à votre sens du service ? Venez rejoindre notre équipe de 44 intervenants à domicile, au sein de l'agence de O2 TOULON.

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Réaliser ton stage au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence.

Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes :

• Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ),
• Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
• Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
• Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
• Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
• Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales),
• Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !