STAGE – Ingénieur Méthodes et processus - H/F

Naval Group; Lorient; Hybride; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification stagiaire selon diplôme

CSE dynamique

Restaurant d'entreprise

Transport 50%

Résumé du poste

Naval Group recherche un stagiaire ingénieur Méthodes et processus pour Lorient. Vous intégrez une équipe sur les analyses d’impacts et l’outillage des méthodes, avec pour objectif de déployer des outils (prototype Excel) et d’accompagner les métiers de conception à la maintenance.

Vous serez formé.e à la collecte d’exigences, à l’analyse et à la proposition d’actions, tout en découvrant l’environnement industriel naval et les enjeux de sécurité.

Qualifications

• En dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent, spécialisation génie industriel/mécanique/électricité.
• Bonne capacité d’analyse et sens du travail en équipe.
• Connaissances en Excel exigées, connaissance technique appréciée.

Responsabilités

• Conduire des entretiens et construire un questionnaire sur les processus actuels.
• Analyser les réponses et synthétiser les impacts des évolutions matérielles.
• Proposer des actions de communication et de formation pour améliorer le référentiel.
• Collaborer avec l’équipe pilote et les métiers de conception et industrialisation.
• Participer à la mise en place d’outillage et déployer les outils.

Connaissances

Excel

Analyse

Travail en équipe

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Outils

Excel

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

STAGE – Ingénieur Méthodes et processus - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Architecture et Performances navales - Chargé méthodes et processus

Intitulé du poste

STAGE – Ingénieur Méthodes et processus - H/F

Description de la mission

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Vous intégrez, idéalement dès février/mars 2027, l’équipe méthode outillées, composée de 11 collaborateurs et collaboratrices.

Le stage s’inscrit dans le cadre des travaux en cours pour outiller les analyses d'impacts des évolutions de nos matériels utilisés dans nos différentes activités (de la conception au montage puis à la maintenance), et en permettre le déploiement à grande échelle.

Objectif : Connaître la situation actuelle (faire un état des lieux) pour mieux déployer les outils (mise au point d’un prototype sous Excel).

Méthode : interviewer une liste d'acteurs issus des différents métiers et entités de conception : comment regardent-ils les impacts d’une évolution d’un matériel sur les activités «consommatrices» (industrialisation, achats, supply chain, maintenance…) notamment lorsqu’il s’agit d’une évolution d’un document de définition / technique.

Avec l'aide de l'équipe pilote du chantier "Analyses d'impacts" :

• Construire le questionnaire (sur la base des process actuels, en s'appuyant sur ce qui devrait être fait),
• Construire le panel des interviewés (multi sites, ingénieries, etc ...),
• Analyser les réponses, en faire la synthèse et en tirer des conclusions,
• Proposer des actions : de communication, de formation, de mise à niveau du référentiel documentaire, d'outillage

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

• Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou formation équivalente, spécialisée en génie industriel, mécanique, électricité ou généraliste.
• Vous avez des connaissances en : Excel, connaissance de la technique est un plus
• Vous avez une bonne capacité d’analyse
• Vous aimezle contact avec les autres, le goût des échanges et du travail en équipe
• Vous avez de la curiosité et l’envie de découvrir de nouvelles choses.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Stagiaire

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Autre filière

francais (Bilingue / langue maternelle)