STAGE - Responsable Amélioration continue & Planification H/F

Naval Group; Arrondissement de Toulon; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Naval Group recherche un stagiaire Responsable Amélioration continue & Planification à Toulon, pour intégrer le service Conduite Opérations SIMCO et soutenir le pilotage des activités de la Direction Ingénierie de Maintenance.

Vous serez rattaché à la Direction Ingénierie de Maintenance et intègrerez une équipe d'environ 20 personnes pour une durée de 4 à 6 mois, avec des missions autour de fiabilisation des données et automatisation des reportings.

Qualifications

• Tu étudies une école d'ingénieur/Master 2 en Ingénierie, spécialisation Management de Projet / Planification industriel, et le secteur Naval t'intéresse.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler sur de gros volumes de données.
• Bon relationnel et écoute, autonomie, curiosité et force de proposition.
• Organisation et esprit méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle.
• Connaissance en Planification Projet et maîtrise d'Excel et de VBA est requise.
• Préparation et animation de revue; maîtrise du pack Office; SLI ou maintenance serait un plus.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en place des mécanismes permettant de simplifier et d'automatiser les contrôles récurrents.
• Participer au suivi et à l'analyse des plannings et des principaux indicateurs de pilotage.
• Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation des rituels plannings de la Direction en proposant une solution d'automatisation des reportings.
• Identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration des processus et outils existants.
• Formaliser et documenter les nouveaux modes de fonctionnement mis en place.

Connaissances

Planification Projet

Analyse de données

Esprit analytique

Rigueur

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Outils

Excel

VBA

Pack Office

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

STAGE - Responsable Amélioration continue & Planification H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Supply Chain - Planificateur du Plan Directeur (N)

Intitulé du poste

STAGE - Responsable Amélioration continue & Planification H/F

Description de la mission

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes

Rattaché à la Direction Ingénierie de Maintenance, tu intégreras, entre le mois de janvier et mars 2027, le service Conduite Opérations SIMCO, quia pour mission d'assurer le support au pilotage des activités de la Direction.

Au sein d'une équipe d'environ 20 personnes, tu auras la responsabilité decontribuer à la fiabilisation des données, à l'optimisation des outils de suivi et au développement des rituels du processus de planification de la Direction, pour une durée de 4 à 6 mois.

Ta tuteur t'accompagneras dans tes missions:

• Concevoir et mettre en place des mécanismes permettant de simplifier et d'automatiser les contrôles récurrents


• Participer au suivi et à l'analyse des plannings et des principaux indicateurs de pilotage


• Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation des rituels plannings de la Direction en proposant une solution d'automatisation des reportings


• Identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration des processus et outils existants


• Formaliser et documenter les nouveaux modes de fonctionnement mis en place.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET TOI ?

Tu étudies ⇒ Une école d'ingénieur/Master 2 en Ingénierie avec une spécialisation en Management de Projet / Planification industriel, et le secteur Naval t'intéresse.

l'esprit analytique, la rigueur et la capacité à travailler sur des volumes de données importants

le relationnel, l'écoute

l'Autonomie, la curiosité et la force de proposition

l'organisation, l'esprit méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle.

Tu as des connaissances⇒

• Planification Projet


• Bonne maitrise d'Excel et de VBA, avec une appétence pour la manipulation et l'analyse de données


• Préparation et animation de revue


• Maîtrise du pack office


• Connaissance en Soutien logistique Intégré (SLI) ou en Ingénierie de maintenance serait un plus.

Alors ⇒ ce stage est fait pour toi !

Rejoins nos équipes et construit le naval de demain !

Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés.
Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Stagiaire

Date prévue de prise de fonction

Durée du contrat standard

5-6 mois

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Toulon

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

• Génie Industriel/Processus/Industrialisation

francais (Bilingue / langue maternelle)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires